울산노동지청이미 7개 업체가 타임오프 수용한 단협 갱신에 합의
7월부터 노조 전임자에게 임금 지급을 금지하는 타임오프제가 시행에 들어간 가운데 새 노조법에 따라 단협을 체결하는 업체가 서서히 늘고 있다.
현대중공업 노사가 어제(7/1) 타임오프에 맞춰 전임자 수를 줄이기로 한 내용을 담은 협약서를 체결한데 이어 , 현대중공업과 미포조선 등이 속해 있는 제3의 노동세력인 새희망 노동연대도 타임오프 수용 의사를 밝혔다.
울산노동지청은 이미 7개 업체가 타임오프를 수용한 단협 갱신에 합의했고, 4곳 정도의 사업장이 단협 체결에 원칙적으로 합의하는 등 단협체결 사업장이 확산되고 있다고 설명했다.
그러나 민주노총은 파업을 포함한 모든 수단을 동원해 노조를 장악하려는 시도를
무력화하겠다고 밝혔다.
현대중공업 노사가 어제(7/1) 타임오프에 맞춰 전임자 수를 줄이기로 한 내용을 담은 협약서를 체결한데 이어 , 현대중공업과 미포조선 등이 속해 있는 제3의 노동세력인 새희망 노동연대도 타임오프 수용 의사를 밝혔다.
울산노동지청은 이미 7개 업체가 타임오프를 수용한 단협 갱신에 합의했고, 4곳 정도의 사업장이 단협 체결에 원칙적으로 합의하는 등 단협체결 사업장이 확산되고 있다고 설명했다.
그러나 민주노총은 파업을 포함한 모든 수단을 동원해 노조를 장악하려는 시도를
무력화하겠다고 밝혔다.
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