새누리당 황영철의원의 자료에 의하면 근무여건이 열악한 시골 지역을 떠나는 공무원들이 매년 증가하면서 일선 시군의 지방행정 발전에 장애가 되고 있어 대책 마련이 시급한 것으로 드러났다.

전국 광역도와 지자체로부터 제출 받은 「지난 4년간 광역시도 전출 및 他 직렬 합격으로 퇴직하는 지자체 공무원 현황」을 분석한 결과, 서울, 인천, 대전, 대구, 부산 울산, 광주 등 광역시 지자체 공무원들과 달리 광역도 지자체 공무원들의 지역이탈 규모가 훨씬 큰 것으로 드러났다.

일선 시군구를 떠나 본청으로 전출가거나 他 직렬 합격으로 퇴직한 전국 지자체 공무원 규모를 보면, 광역시․도 본청 전출자는 2012년 567명, 2013년 506명에서 2014년 513명, 2015년 683명(2012년도 기준 20.5%)으로 급증하고 있다.

이를 광역시와 광역도 지자체로 나누어 보면, 광역시(서울, 인천, 대전, 대구, 부산, 울산, 광주) 본청으로의 전출자는 2012년 62명, 2013년 63명, 2014년 80명, 2015년 124명으로 소규모이나,

광역도(경기, 충북, 충남, 강원, 경북, 경남, 전북, 전남, 제주) 본청으로의 전출자는 2012년 505명, 2013년 443명, 2014년 433명, 2015년 559명으로 대규모로 이루어지고 있다.

임용후 타직렬 합격으로 퇴직한 지자체 공무원은 2012년 244명, 2013년 215명에서 2014년 354명, 2015년 358명(2012년도 기준 46.7%)으로 역시 증가했다.

이를 광역시와 광역도 지자체로 세분화하면, 광역시(서울, 인천, 대전, 대구, 부산, 울산, 광주) 지자체 이탈 공무원은 2012년 105명, 2013년 50명에서 2014년 91명, 2015년 75명으로 전체적으로 감소하는 추세를 보이고 있다.

반면 광역도(경기, 충북, 충남, 강원, 경북, 경남, 전북, 전남, 제주) 지자체 이탈 공무원은 2012년 139명, 2013년 165명에서 2014년 263명, 2015년 283명(2012년도 기준 104%)으로 급증했다.

황영철의원은 이에 대해 "지방에서 공무원은 최고의 지역 인재들이다. 그러한 사람들이 더 나은 근무지를 찾아 떠나는 것은 해당 지역에 엄청난 손실이다. 지자체 공무원들이 지역에 안착하도록 개선대책이 시급하다."고 말했다.