인권위는 이어 “23일을 기점으로 성차별.성희롱 관련업무가 인권위로 일원화됨에 따라 국민들이 어느 기관을 이용해야할지 혼란의 소지가 없어지게 될 것”이라고 덧붙였다.

이와 관련 인권위는 23일부터 7월 22일까지 한 달간 ‘성차별.성희롱 관련 상담 및 진정접수 특별기간’으로 지정하고 인권상담센터에 별도의 접수창구를 마련, 전문상담원을 배치하는 등 한 달간 집중적으로 상담 및 진정접수를 받을 계획이다.

또 여성의 고용차별 해소를 위해 ‘진입장벽 유리벽(Glass Wall).유리천장(Glass Ceiling) 깨기 사업’을 통해 채용.승진 등에 있어 나이.학력 제한 등 성 차별적인 사항은 없었는지에 대하여 구직활동 경험자와 기입사자 등을 대상으로 예비조사를 거친 후 직권조사 여부를 결정할 예정이라고 인권위는 전했다.

한편 인권위는 이날 이 모 씨 외 5명이 일간스포츠를 상대로 “회사가 경영상의 이유를 들어 편집국 기자 69명 중 23명에 대해 정리해고를 실시하면서, 편집국 소속 여기자 6명 전원을 정리해고 대상자로 통보한 것은 성차별적 정리해고”라는 첫 진정을 접수받기도 했다.