인천시가 공공부문 비정규직 근로자의 고용안정과 처우개선을 위한 대책을 내놨다.

김교흥 인천시 정무부시장은 12일 시에서 기자회견을 열고 '2013년 공공부문 비정규직 고용안정 및 처우개선 대책'을 발표했다.

발표에 따라 내년부터 시행하는 974명의 64%에 해당하는 622명에 대해 기간제 근로자로 전환하는 비정규직 대책의 골자는 ▲공사·공단 및 출자·출연기관 민간위탁용역 근로자 622명의 직접 채용(기간제 근로자 전환) 및 2년후 정규직화 ▲시 본청(직속기관·사업소 포함, 이하 동일) 및 공사·공단 기간제 근로자 240여명의 정규직화(무기계약직 근로자 전환) ▲시 본청 기간제 근로자 220명에 대한 상여금 및 복지포인트 지급 신설 등이다.

시는 산하 공사·공단과 출자·출연기관의 민간 위탁용역 근로자 전 내년 상반기 중 직접 채용할 계획이다.

전환 대상 직종은 청소와 기계, 전기, 영선(건물 수리·신축), 소방 등 5개로 관련 법에 따라 오는 2015년부터 심사를 거쳐 고용이 보장되는 무기계약직으로 바뀌고 나머지 공공부문 민간 위탁용역 근로자 500여명에 대해서는 2014년까지 직접 채용을 추진, 간접 고용 형태를 없앤다는 방침이다.

시는 또 본청과 직속 기관, 사업소에서 일하는 기간제 근로자 400여명 가운데 상시·지속 업무를 하는 42명을 내년부터 무기계약직 근로자로 전환한다.

이들은 기존 무기계약직 근로자와 마찬가지로 호봉제 보수체계를 적용받는다.

시는 올 1월 전국 시·도 가운데 최초로 본청에서 근무하는 민간 위탁용역 근로자 208명을 기간제 근로자로 직접 채용한 바 있고 이들이 무기계약직으로 전환되는 2014년에 대비해 보수와 복지 등 처우 개선 준비에 착수할 계획이다.

한편 시 관계자는 "2014년까지 모든 민간위탁용역 근로자를 직접 채용방식으로 전환하는 전국 최초의 지방자치단체가 될 전망"이라며 "각 군·구에도 비정규직 고용안정 대책을 마련할 것을 요청하고 방안을 논의해 갈 것"이라고 말했다.