고용 환경조성 및 청렴한 조직문화 조성 등 인정받아
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남녀고용평등 실현에 앞장선 우수기업 선정을 통해 차별없는 고용환경 조성, 남녀고용평등 의식 확산 및 청렴한 조직문화 조성 등의 목적을 가지고 있으며, 13개 분야의 서류심사 및 현장실사를 통해 대상자로 선정되었다.
특히, 본부에서 시행한 “현장교육 활성화 프로젝트″등의 교육 프로 그램을 통해 남녀 차별 없는 교육 시행 등 남녀고용 평등을 위한 다양한 활동들이 우수한 내용으로 평가를 받았다.
권태명 본부장은 “남녀고용평등이야 말로 우리가 지향하는 새로운 조직문화의 한 부분이라고 생각하며, 철도공사 최초로 부산경남본부가 선정된 것에 대해 매우 기쁘게 생각한다. 평등은 책임성과 투명성, 공정성 등의 모든 것이 복합된 의미인 만큼 더욱더 청렴하고 활기찬 조직문화 조성을 위해 노력하겠다”고 밝혔다.
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