부산고용노동청이 올해 핵심 사업의 하나로 대기업(원도급업체)이 협력업체에 대한 안전보건을 협력·지원하는 ‘안전보건 공생협력 프로그램’을 본격 추진한다.

올해 처음 실시되는 이 사업은  500대 기업 중 산업재해 위험이 큰 자동차, 철강 등 6대 업종의 100인 이상 사업장과 협력업체를 대상으로 한다.

부산·울산·경남지역에는 현대자동차와 두산중공업을 비롯한 152개 대기업 사업장과 산하 협력업체들이 대상으로 선정됐다. 

부산고용청은 이 사업의 원활한 추진을 위해 우선 5일 오후 2시부터 4층 대회의실에서 사업 설명회를 개최한다.

또 이달 15일까지 신청서를 접수, 이를 심사·승인해 분기마다 추진상황을 모니터링할 예정이다. 

이후 오는 11월에는 프로그램 추진 결과를 참여도, 안전보건 개선 성과, 지속성, 협력업체 사업주와 근로자의 만족도 등으로 나눠 평가하고 사업장별 등급을 부여해 차등 관리할 계획이다.

한편 이번 사업에 참여하는 대기업 사업장과 협력업체에는 참여기간 동안 감독이 유예되고, 각종 포상 시 우대혜택이 주어진다.

또 협력업체에서 안전 관리자를 채용하는 경우 전문 인력 채용 지원금이 지급되는 등 인센티브가 지원된다. 

이에 비해 안전보건 공생협력 프로그램을 제출하지 아니한 사업장과 프로그램 보완 요구를 거부하는 사업장에 대해선 강화된 산업안전보건 감독이 실시된다. 

부산고용노동청 관계자는 “이번 사업으로 대기업의 협력업체에 대한 안전보건 역할이 강화돼 재정과 인력 등이 부족한 중소 협력업체의 재해예방에 큰 도움이 될 것으로 본다”고 밝혔다.