청년 일자리를 빼앗고 있는 강성노조

현재 국가적으로 우리사회가 안고 있는 가장 큰 문제 중의 하나는 취직을 못한 청년실업자가 많다는 것이다.

청년들이 취직을 못하게 되면 자신들 스스로가 불행해지는 것은 물론이고, 그들의 부모들도 불행해지고, 국가적으로도 큰 어려움이 생긴다. 

그리고 청년들이 취직을 못하면, 결혼을 안 하려고 한다. 결혼을 못하니 애기를 출산할 수가 없게 되고, 그래서 현재 우리나라는 출산율이 세계 최저가 되어 있다.

그러면 왜 청년들이 취직을 못 할까요? 그것은 취직할 일자리가 부족하기 때문이다.

일자리는 기업이 공장을 새로 확장하든지, 새로운 회사를 창업한다든지 해서, 국가경제가 성장해야 생기게 되는 것이다.

그런데 우리나라에서 기업의 경영을 방해하는 요소가 여러 가지 있지만, 그 중에서 가장 큰 방해요소는 바로 강성노동조합이다.

우리나라의 강성노조는, 매년 생산성의 상승보다 높은 임금의 인상을 요구하는 파업을 하고, 회사가 아무리 어려워도 구조조정을 못하게 함으로 해서, 경영자의 고유권한인 인사권과 경영권을 침해함은 물론, 때로는 정치적 파업도 불사하고 있습니다. 

이러한 강성노조의 행패 때문에 외국자본이 우리나라에 투자를 꺼리고, 우리나라 기업들도 생산시설을 외국으로 옮기고 있는 실정이다. 이렇게 되니 국가경제는 성장이 아니라 퇴보를 하게 되는 것이다.

사정이 이러하니 자연 일자리가 늘기는커녕 줄어들 수 밖에 없게 되어 있다. 일자리가 줄어드니 청년실업이 늘어만 가게 되는 것이다.

이와 같은 강성노조는 현재 좌익 정치세력의 비호를 받을 뿐만 아니라 스스로 좌익정당을 만들기도 하고 있다.

그러므로 앞으로 우리가 5.18 세력의 거짓을 널리 알려, 좌익정치세력의 입지를 약화 시켜, 강성노조가 더 이상 좌익정치세력과 정치적 결탁을 못하도록 하는 것이 바로, 국가 경제성장에 도움을 주는 일이고, 청년들에게는 일자리를 제공해 주는 일이 되는 것이다.

글 : 이상진 박사, 육사22기, KIST 경영과학 박사