노(老)-노(老)케어는 건강한 노인이 거동이 불편한 노인을 방문하여 청소, 말벗, 세탁, 취사 및 설거지 등 일상생활 도와주는 것을 내용으로 하는 사업으로, 일자리를 희망하는 노인에게는 사회 공헌형 일자리를 제공하고,사각지대에 놓인 요보호 독거노인에게는 무료로 서비스를 제공하는 가장 만족도 높은 노인일자리 유형의 하나이다.

보건복지부는 '11년 지자체와의 협조를 통해 이같은노(老)-노(老)케어 일자리를 '10년 34천개에서 44천개까지 늘리고 전국 시·군·구로 확대할 예정이다.

한편, 노(老)-노(老)케어를 포함한 노인일자리는 '10년 18.6만개(2,918억원)에서 '11년 20만개(3,090억원)로 1.4만개 증가하여 제공된다.

노인일자리사업의 참여는 만 65세 이상(저소득층 노인 우선선발)이면 가능하며, 거주지 시·군·구청이나 노인복지관, 시니어클럽 등에 신청 할 수 있다.

노인일자리사업은 월 20만원(7개월, 월36~46시간)을 지원하는 공공분야 일자리와 초기 종자돈(Seed Money) 및 교육비 등을 지원하는 민간분야 일자리로 구분된다.

▲공공분야 일자리에는 스쿨존 교통지원, 자원재활용, 환경개선 등 지역사회 개발과 발전을 위한 사업(공익형)
▲숲생태․문화재해설, 예절․한자교육 등 자신의 경험과 학식을 전달하는 사업(교육형)
▲노(老)-노(老)케어, 다문화가정지원 등 소외계층의 생활안정을 돕는 사업(복지형) 등

민간분야 일자리에는 실버카페, 식품제조, 택배사업 등 소규모 사업을 통해 수익을 얻는 사업(시장형) 등 외에 ▲시험감독관▲주유원▲경비원 등 민간업체에 직접 파견되어 일정 임금을 받는 사업(인력파견형) 등이 있다.