창원특례시는 14일 신규임용공무원들을 대상으로 ‘신규공무원 소통･역량강화 워크숍’을 실시했다.

이순신리더십 국제센터에서 진행된 이날 워크숍은 2022년 이후 임용된 신규 공무원 60명이 참석한 가운데, 신규 직원에게 필요한 역량을 강화할 수 있는 공문서 바로 쓰기 교육, ICRU 기질검사를 통한 소통 교육, 팀별 미션 수행을 통한 팀워크 강화훈련 등의 프로그램으로 꾸며졌다.

교육을 마친후 김종필 자치행정국장이 신규 직원을 환영하는 응원 꾸러미 전달과 격려 인사를 전하며 이날 행사를 마무리했다.

김종필 자치행정국장은 “예전과는 많이 달라진 공직 사회와 행정환경에 신규 직원들이 상상했던 공직 생활과는 많은 차이가 있겠지만, 공익과 국민의 행복을 위해 일하는 공직의 가치는 변하지 않는 것”이라며 새내기 공직자에게 공직의 가치를 새길 것을 당부했다.