수원도시공사 노·사는 지난 23일 수원시더함파크 3층 중회의실에서 이상후 사장과 엄기천 수원도시공사노동조합 위원장, 교섭위원 등 12명이 참석한 가운데 ‘노·사 단체협약’을 체결했다고 밝혔다.

이번 협약은 지난 2020년 2월 단체협약 체결 이후 처음 진행하는 협약으로 ‘노사 공동 발전’을 위한 상생협약 체결이다.

지난 1월 1차 실무교섭을 시작으로 4차례에 걸친 합의 끝에 본 협약을 체결했으며, 협약내용은 특수건강검진 시 공가 부여, 임직원 법률 지원 등 106개 조항으로 이뤄졌다.

이상후 사장은 “이번 협약 체결이 노사 상생은 물론, 상호 협력하는 노사문화 발전의 계기가 될 것이다.”라고 소회를 밝혔다.

엄기천 위원장은 “근로자 중심의 원만한 단체협약 체결에 감사하다”면서 “노사가 한마음 한 뜻으로 똘똘 뭉쳐 공사 발전과 더불어 시민 안에 깊이 자리한 수원도시공사를 위해 최선을 다하자.”며 소회를 밝혔다.

한편 수원도시공사는 2022년을 ESG경영 원년의 해로 삼고 ‘수원형 케어팜’ 사업 등을 통해 시민과 함께 하는 다양한 사업을 추진하고 있다.