코로나19 이후 2년간, 코스피 상장사들이 입은 고용타격이 코스닥 상장사들보다 더 큰 것으로 나타났으며, 업종별 일자리 양극화도 심화되었다는 분석이 21일 나왔다.

전국경제인연합회(이하 전경련)가 2019~2021년 3분기 기준 코스피‧코스닥 상장사주)의 종업원 수를 조사한 결과, ’21년 3분기 기준 상장기업의 종업원 수는 130.6만명으로, ’20년 3분기 130.0만명보다 증가했고 코로나19 창궐 이전인 ’19년 3분기 130.7만명에 가까운 수준을 보였다. 다만 시장 규모별로 살펴보면, 상대적으로 기업규모가 큰 코스피 시장이 코스닥 시장보다 더 큰 고용타격을 입은 것으로 나타났다. 코스피 상장사의 종업원 수는 ’21년 3분기 105.7만명으로 ’19년 3분기 106.2만명보다 0.5만명 줄어 코로나19 이전 수준을 회복하지 못했다. 한편, 코스닥 상장사의 경우 ’21년 3분기 종업원 수는 24.9만명으로 ’19년 3분기 24.5만명보다 0.4만명 늘어 일자리가 늘어난 것으로 조사됐다.

전경련은 “전통적인 제조업, 도소매업 등이 많이 포진되어 있는 코스피 상장사들은 코로나발 경제위기의 충격을 다소 받은 데 비해, 소프트웨어 개발‧공급업, 전자부품 및 의약품 제조업 등 신산업‧신기술 분야들이 다수 포진되어 있는 코스닥 상장사들은 상대적으로 코로나로 인한 4차 산업혁명 가속화의 수혜를 입은 것으로 보인다”고 분석했다.

지난 2년간(’19~’21년) 3분기 기준 상장기업 종업원 증가 상위 업종을 살펴보면, 1위는 ‣통신 및 방송장비 제조업으로 증가인원은 8,174명(7.1%)에 달했다. 2위는 ‣소프트웨어 개발 및 공급업 2,457명(13.1%), 3위는 ‣일차전지 및 축전지 제조업 2,367명(15.0%), 4위는 ‣기타 사업지원 서비스업 1,842명(21.1%), 5위는 ‣반도체 제조업 1,513명(3.6%)이었다. 이어서 6위는 ‣기초 의약물질 등 제조업 1,506명(18.2%), 7위는 ‣인터넷 정보매개서비스업 1,499명(14.5%), 8위는 ‣기타 개인서비스업 1,488명(29.7%), 9위는 ‣의약품 제조업 1,113명(2.7%), 10위는 ‣의료용품 등 제조업 1,095명(49.3%) 순으로 나타났다.

전경련은 “4차 산업혁명이 진행되고 있는 와중에 코로나19 확산으로 비대면 산업 수요 급증, 디지털 전환이 가속화되면서 통신‧방송장비 및 배터리‧반도체 제조업, 소프트웨어 개발‧공급업 등의 일자리가 크게 늘었고, 보건산업 호황으로 의약품 및 의료용품 관련 제조 인력도 대거 확충되었다”고 분석했다.

지난 2년간(’19~’21년) 3분기 기준 상장기업 종업원 감소 상위 업종을 살펴보면, 1위는 ‣종합소매업으로 감소인원은 △5,759명(△8.6%)이었다. 2위는 ‣영화, 비디오물 등 제작 배급업 △3,731명(△45.4%), 3위는 ‣항공 여객 운송업 △2,305명(△6.1%), 4위는 ‣전기 통신업 △1,871명(△4.6%), 5위는 ‣선박 및 보트 건조업 △1,572명(△6.4%)이었다. 이어서 6위는 ‣여행사 및 여행보조서비스업 △1,457명(△26.3%), 7위는 ‣일반 목적용 기계제조업 △1,345명(△6.3%), 8위는 ‣자동차 부품 제조업△1,321명(△3.6%), 9위는 ‣기타 화학제품 제조업 △1,187명(△4.3%), 10위는 ‣건물 건설업 △852명(△3.9%) 순으로 조사됐다.

전경련은 “이번 고용 충격은 기업의 경쟁력 약화 차원의 문제가 아니라 코로나19로 인한 대내외 불확실성 등 외부변수의 영향인 만큼 피해 업종에 대한 적극적인 지원을 통해 당장의 일자리를 지키고, 나아가 코로나 이후 일자리 창출의 선봉장이 될 수 있도록 해야 한다”고 밝혔다.

전경련은 “기업들은 어려운 경영환경에도 불구하고 일자리를 지키기 위해 최선을 다하고 있지만, 최근 오미크론 대유행, 금리 인상, 원자재가격 급등 등으로 기업 경영에 비상등이 켜진 상황”이라고 우려하며, “차기정부는 기업들이 경제 활력 제고에 앞장설 수 있도록 기업하기 좋은 환경을 만드는 데 정책의 우선순위를 두어야 한다”고 강조했다.​​