대한민국 대규모 취업컨설팅 기관 코리아취업아카데미가 2019년 상반기 채용 시즌을 통해 전문 취업컨설팅을 실시하며, 방문하는 학생들에게 취업관련 훈련 등 취업로드맵을 설계하고 있다.

코리아취업아카데미는 가장 먼저 생각해 봐야 할 것은 공기업 채용 확대와 공무원 수의 증가라며, 2019년에는 대부분의 취업준비생들이 공무원시험도 고려하고 있어 오히려 대기업보다 높은 경쟁률을 보이고 있다고 설명했다.

아카데미 관계자는 “취준생들은 취업을 준비하면서 진로에 대해 많은 어려움을 겪고 있다”며 “본인에게 맞는 직무를 효과적으로 찾아 좀 더 넓은 시야를 갖고 채용 시장에 입문하는 것을 권고한다”고 말했다.

이어 “초대졸, 고졸과 같은 저학력자들의 채용 시장이 크다. 대부분의 학생들이 부딪혀보지도 않은 채 고임금 및 좋은 근무환경의 회사들만 찾고 있다”며 “코리아 취업면접학원은 많은 기업들이 직무에 맞는 역량 보유 지원자를 찾기 위해 블라인드 채용을 2018년부터 확대 실시하고 있으며, 이름 있는 대기업이 아니라도 행복한 직장생활을 할 수 있는 기업이 많다”고 덧붙였다.

코리아 취업컨설팅은 취준생들의 수요에 맞춰 2019년에 대기업 정규반 외에도 많은 취업훈련 교육과정을 개발해 운영하고 있다. 공기업 단기반으로 인적성 검사부터 면접까지 단기간에 준비할 수 있게 진행하고 현재 4기 수강생들을 배출 중에 있으며, ‘스펙없이 취업하기’ 커리큘럼을 통해 고졸 미취업자와 더불어 전문대 졸업자 및 예정자에게 맞는 교육과정들을 제공하고 있다.

현재 코리아취업아카데미는 2019년 상반기 채용 시즌에 맞게 삼성, SK, CJ, 현대 등 면접 단기반을 운영하며, 취준생들에게 맞춤 교육을 실시 중이다. 자세한 내용은 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.