천안경찰서 '멘토멘티 행사 열려'
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천안경찰서 '멘토멘티 행사 열려'
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경찰의 권위적인 분위기, 멘토행사로 많은 개선있을 것..

^^^▲ 천안서 '멘토멘티 행사'^^^
천안경찰서(서장 한달우)에서는 2006년 7월 12일 오전 11:00 4층 대회의실에서 멘토멘티 결연식 행사를 가졌다.

멘토링이란? 그리스 신화 오디세이에 나오는 왕의친구 ‘멘토’의 이야기로 “왕이 전쟁에 나가기 전 어린왕자를 친구인 ‘멘토’에게 맡기고 20년간의 전쟁을 마치고 돌아와보니 왕자는 지혜롭고 현명한 사람으로 성장했다”라는 것에서 유래된 말로 요즘은 교육계, 산업계에서 널리 통용되고 있으며 현대에는 ‘멘토가 없는 사람은 부모가 없는 고아와 갔다’라는 말까지 나올 정도로 우리 생활 속에 서서히 자리 잡고 있을 정도다.

^^^▲ 천안서 '멘토멘티 행사'^^^
천안경찰서에서는 조직의 딱딱하고 경직되어 보이는 직장문화를 멘토 멘티 결연식을 통해 신입직원의 조기적응, 직원 상호간 인간관계, 자신의 특기개발, 업무능력 향상을 꾀하여 경찰의 궁극적인 목표인 대민 서비스 Skill 향상을 확립키 위해 자리를 마련했다.
^^^▲ 천안서 '멘토멘티 행사'^^^
이날 천안서의 브레인이라 할 수 있는 쌍용지구대 김영대 경위와 임유진 순경, 형사범 검거 최우수 직원으로 선발되어 1계급 특진했던 김선희 경장과 최혜원 순경과 결연을 맺는 등 신입직원 64명과 우수 모범직원 64명 총 128명이 한달우 경찰서장이 지켜보는 앞에서 결연식을 가졌다.
^^^▲ 천안서 '멘토멘티 행사'^^^
행사는 멘토멘티 선서, 경찰서장 격려사, 베스트 경찰관의 현장감 넘치는 강의 순으로 진행되고 행사를 마친 후 한달우 경찰서장은 멘토멘티 128명 전 직원에게 구내식당에서 갈비탕을 마련 중식을 함께했으며 이 자리에서 “활기찬 조직 문화 육성에 더욱 정진해 달라”는 당부의 말을 남기기도 했다.

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