동아쏘시오그룹, 2014상반기 글로벌 인턴십 참가자 연구소 견학 실시
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동아쏘시오그룹, 2014상반기 글로벌 인턴십 참가자 연구소 견학 실시
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동아쏘시오홀딩스(대표이사 사장 강정석)는 지난 18일, ‘2014 상반기 동아쏘시오그룹 글로벌 인턴십’ 참가자들의 연구소 견학을 실시했다고 21일 밝혔다.

이번 연구소 견학은 글로벌 인턴십 교육 프로그램의 일환이며, 참가자들은 18일 오전 동대문구 용신동 동아쏘시오홀딩스 본사에서 지난 2주간의 인턴십 활동을 공유하는 시간을 갖은 후 오후에 경기도 용인 소재 동아쏘시오 R&D 센터를 방문해 연구소에 대한 설명을 듣고 연구시설과 연구원들의 실험활동을 견학했다.

‘2014 상반기 동아쏘시오그룹 글로벌 인턴십’은 동아쏘시오그룹의 글로벌 인재 육성, 임직원들의 글로벌 마인드 고취, 해당국가 내에 장기적 동아 인재 육성을 목적으로 실시하는 것으로, 지난 6월 국내의 국제 대학원에 재학 중인 중국, 독일, 베트남 등 외국인 학생 12명을 선발 했으며 7월 1월부터 8월 29일까지 8주간 진행된다.

전체 프로그램은 사내 강사의 ‘동아쏘시오그룹 글로벌전략’, ‘제약산업의 이해’ 강의 및 연구소, 공장 견학 등의 인턴십 교육과정과 그룹 내 다양한 부서에서의 현장 OJT로 구성되어 진행된다.

인턴십에 참여한 우즈베키스탄 출신의 율리아 박(Yulia Park, 서울대 국제 대학원)은 “한국에 와 공부를 하면서 한국에 대해 더 많은 것을 배우는 것이 꿈이었고 글로벌 인턴십 프로그램에 참여하면서 꿈이 실현되었다”며 “지원하는 순간부터 배움의 시작이었고, 비록 2주 밖에 지나지 않았지만 남은 기간 동안 동아쏘시오그룹의 글로벌 기업으로 성장하기 위한 노력을 많이 보고 배울 계획이다”고 밝혔다.

한편, 동아쏘시오그룹은 올해 인재 육성 로드맵을 내부역량 강화와 외부역량 접목으로 정하고 내부역량 강화(In to Out)를 위해 글로벌 파견 예비반 및 지역전문가 과정을 개설해 임직원 교육을 실시할 예정이다. 또한 외부역량 접목(Out to In)을 위해서 글로벌 외부 인재와의 네트워크 구성을 목적으로 글로벌 인재 소싱 및 글로벌 인턴십을 지속적으로 실시할 계획이다
 

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