13일부터 ‘민간경력자 5급 일괄채용시험’ 원서접수
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13일부터 ‘민간경력자 5급 일괄채용시험’ 원서접수
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각종 정책개발 현장 경험, 다양한 민간 현장경력 인재들 공직에 유치

올 처음으로 시행되는 ‘민간경력자 5급 일괄채용시험’ 원서 접수가 7월 13일(수)부터 7월 22일(금)까지 10일간 사이버국가고시센터(http://gosi.go.kr)를 통해 실시된다.

‘민간경력자 5급 일괄채용시험’은 각종 정책 개발에 현장 경험을 접목하기 위해, 다양한 민간의 현장경력을 지닌 인재들을 공직에 유치하는 것이다. 이제까지는 부처별로 산발적으로 실시하여 왔으나 올해 최초로 행정안전부가 일괄하여 연 1회 정기적으로 실시하는 시험이다.

이번 ‘민간경력자 5급 일괄채용시험’은 35개 부처 63개 직무분야, 총 102명을 선발하게 되며, 채용분야에는 특수지역 외교, 자원·에너지, 재난안전 등 다양한 직무 분야가 포함되어 있다.

행정안전부는 보다 많은 민간 경력자들이 지원할 수 있도록 기존 5급 특별채용보다 팀장급 이상 관리자 경력 3년, 직원 경력 10년 이상의 경력 요건과 박사학위 소지자, 석사학위 소지 + 4년 연구 경력자, 「공무원임용시험령」상 자격증 소지 후 일정기간 근무자로 응시요건을 대폭 완화했다.

원서접수는 접수기간 동안 사이버국가고시센터(http://gosi.go.kr)에 접속하여 회원가입을 한 후, 온라인 상에서 응시원서를 작성하여 제출하면 된다.
원서접수 이후 시험 절차는 1차 필기시험, 2차 서류전형, 3차 면접시험 순으로 진행될 예정이다.

필기시험은 8월 27일(토)에 실시되며, 서류전형은 11월 말~12월 초, 면접시험은 내년 1월 중순경 실시될 계획이다.

필기시험은 언어논리, 자료해석, 상황판단의 3개 과목으로 구성되며, 5급 공무원으로서 필요한 기본적인 판단능력·사고력 등을 평가하게 된다.

행안부는 필기시험 문제 개발을 위해 두 차례 실험평가를 실시한 바 있으며, 실험평가 문제는 사이버국가고시센터에 게재되어 있다.

보다 자세한 정보는 사이버국가고시센터(http://gosi.go.kr)에서 확인할 수 있으며, 원서접수와 관련된 문의사항은 행정안전부 콜센터(02-2100- 3399) 또는 인력기획과(02-2100-8514, 8558)를 통해 안내받을 수 있다.

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