모집인원은 총 21명으로 원서접수는 이달 21일부터 27일까지다. 모집분야는 행정, 장례, 전기, 통신, 토목, 건축, 기계 등 7개 분야다. 기술직종은 전공분야별 자격증을 소지해야 지원이 가능하다.

공단은 원서마감 후 서류심사, 필기시험(전공+상식)과 인·적성검사, 면접심사 등 3단계 전형을 거쳐 다음달 27일 최종합격자를 발표할 예정이다. 이번 직원공채는 채용사이트(http://bisco.recruitcenter.kr)를 통해 실시된다. 지원서 작성방법, 전형일정 등 자세한 내용은 해당 사이트를 참고하면 된다.

특히, 공단은 공정성과 효율성을 높이기 위해 채용 공고에서부터 접수, 시험, 면접 등 모든 절차를 전문기관에 위탁해 진행할 계획이다. 마지막 면접심사에서는 2차 시험성적은 공개하지 않은 상황에서 창의적, 열성적인 인재 발탁을 위한 심층 면접을 진행한다.

이번 공채는 현재 주민등록상 주소지가 부산시로 되어 있는 자에 한해 지원이 가능하다. 이 조건에 부합되면 학력, 연령, 성별 제한없이 누구나 신입직원 공채에 응시할 수 있다. 국가 유공자 등 취업지원대상자와 특수 자격·면허 소지자(변호사, 공인회계사, 기술사)는 우대된다.

공단은 이번에 채용된 신입직원들을 1년간의 평가 기간을 거친 후 종합평가에 따라 정규직원으로 최종 임용할 예정이다. 이 기간 동안의 급여 및 처우는 정직원과 동일하다.

부산시설공단 이용호 이사장은 “이번 채용을 통해 부산의 중요시설을 안전하게 관리해 나갈 전문적이고 유능한 인재를 채용해 지역 일자리 창출에 이바지 할 수 있기를 기대한다.”고 밝혔다.