수원시 인권센터는 “수원시에 인권 존중 문화가 정착되도록 주기적으로 체계적인 인권침해 실태조사를 해 직장 내 인권침해 행위를 근절하겠다”고 밝혔다.

경기도 수원시가 공직자와 협업기관 직원, 수원시 스포츠인을 대상으로 지속해서 ‘인권침해 실태조사’를 시행한다.

수원시 인권센터가 주관하는 실태조사는 올해 상반기부터 2023년까지 3년 동안 진행된다.

이에 성희롱·성폭력, 직장 내 괴롭힘 등 직·간접 인권침해 경험을 조사한다. 또 심층면접조사와 설문조사(온라인 조사·집단 조사)를 병행할 예정이다.

조사 대상은 수원시 공직자, 공무직 근로자, 9개 출자·출연 기관 직원, 13개 복지관 직원, 수원시체육회·수원FC·수원도시공사 소속 선수 등 6000여 명이다. 기관, 조사 대상자의 유형별 특성을 고려해 적절한 조사방식을 활용하는 ‘맞춤형 조사’를 할 계획이다.

인권센터는 지속적인 조사로 인권침해 실태를 체계적으로 진단·평가한 후 진단 결과를 바탕으로 인권 보장 방안을 마련할 계획이다.

실태조사를 마치면 관리 부서에 결과를 알리고, 문제점이 발견된 부서는 개선하도록 조치한 후 꾸준히 점검한다. 조사 결과에 따라 ‘맞춤형 개선방안’을 마련할 예정이다.

인권침해 사실이 확인되면 인권센터가 조사하고, 피해자를 지원한다. 수원시 정신건강복지센터와 연계해 ‘심리지원 프로그램’도 운영할 계획이다.

또 인권침해 수준이 상대적으로 높은 기관은 직원을 대상으로 ‘특별 인권교육’을 하고, ‘인권침해 예방 시스템’도 강화할 계획이다. 내부 규정, 피해자 구제 시스템을 정비하고, 주기적으로 인권침해 실태조사를 해 인권을 존중하는 문화를 정착시킬 계획이다.