화성시(시장 서철모)에서는 신규 임용 예정자 대상으로 공직생활에 필요한 공직가치 및 맞춤형 직무교육을 통해 공직자로서의 기본 마인드의 함양을 위해 2019년 화성시 신규 공직자 임용 전 교육(1기)을 실시했다.

이번 교육은 지난 17~20일 3박4일 동안 라비돌리조트 신텍스 마로니에홀에서 신규임용예정자 113명(1기)을 대상으로 합숙과정으로 진행됐다.

교육에서는 신규공직자에 대한『선(先)교육 후(後)배치』원칙 준수와 공직가치 내재화와 화성시 핵심 가치 이해에 중점을 둔 과정설계를 교육했으며 이어 경기도인재개발원의 신규자 기본교육 과정 보완 설계와 밀레니엄 세대의 특성을 감안한 과정설계로 교육효과를 제고했다.

특히, 기반가치 확립 및 직무역량, 소양교육 등에서 박덕순 부시장 특강이 있었으며 화성시 시정현황, 조직, 역사, 문화의 이해와 공직자 실무 교육(공문서 작성, 정보시스템 사용 방법 등)이 있었다.

이어 공직자 선배들과의 대화로 이었졌으며 현장견학(융건릉, 용주사, 3·1운동 순국기념관)도 진행됐다. 다른 한편, 차기인 2기는 오는 10월 15일 ~ 10월 18일에 진행할 예정이다.

박덕순 부시장은 “항상 시민을 위한 봉사자임을 명심해야 한다”며, “프로의식, 긍정적인 마인드, 꾸준한 역량강화를 통해 시민을 만족시키는 행정을 펼쳐주길 바란다”고 말했다.