지난 7일 협업 팀제 도입 등 조직개편(5월 7일) 결과를 반영해 미션, 핵심과제 및 업무 수정에 대해 보완 작업이 진행 중이며 핵심과제 달성을 위한 목표설정 작업을 추진하는데 있어 지속적인 업무 혁신을 위한 성과평가시스템 구축은 필수라는 인식에서 목표설정 작업이 시작된 것이다.

청와대 PPR 비서관실은 "목표를 설정하는 것은 청와대 전 직원이 '나와 우리는 무엇을 이룰 것인가'에 대한 목표를 분명히 세워 업무에 대한 책임감 및 추진력을 높이기 위한 것"이라고 밝힌 것으로 알려졌다.