지난 8일 공주시공무원노동조합 전병수 지부장은 "충남도로부터 공주시로 발령된 고시출신 5급 사무관의 낙하산식 인사가 실시됐다"며 "이러한 행안부의 일방적인 중앙자원의 인사는 반대한다"고 말했다.

전 지부장은 "기존의 인사에 대해 꾸준히 반대를 건의 했음에도 불구하고 고시출신5급 사무관의 일방적인 낙하산 인사로, 공주시 노동조합조합원들이 분노하고 있다"며 "이는 충남도와 시ㆍ군간의 일대일 인사교류와는 의미가 다른, 행안부의 일선 시ㆍ군의 인사권 개입"이라고 주장했다.

전 지부장은 " 행안부는 어떻게 인력수요가 전무함에도 불구하고, 고시출신 초임 5급사무관을 배정했는지 모르겠다"며 "중앙정부는 지방지치단체의 사기를 저하시키는 인사행정 행위를 즉각 중단하라"고 요구했다.

충남도청 공무원노동조합도 지난 8일 성명을 통해 지역구분 모집 초임사무관의 배치를 즉각 중단하라고 촉구했다.

황인성 충남도청공무원노동조합 위원장은 "행안부는 지난달 31일자 인사발령을 통해 고시출신 사무관 46명을 각 시ㆍ도로 전입시켰다"며 "대부분의 시ㆍ도 및 시군구가 사무관 승진적체 현상이 심화되고 있는 가운데 시행됨에 따라 지방자치단체 공무원들이 사기가 크게 저하되고 있다"고 말했다.

황위원장은 또 "설상가상으로 기초자치단체요원으로 협의된 '전입사무관'마저 인사적체를 이유로 시장ㆍ군수협의회차원에서 반대하는 상황에서, 이러한 낙하산식 인사로 광역자치단체와 기초자치단체간의 갈등을 부추기고 있다"고 주장했다.

전국광역시 자치단체 공무원노동조합도 지난 8일 성명을 통해 "고시출신 사무관의 각 시ㆍ도 전입은 광역자치단체의 인사적체에 따른 조직내부의 분열과 반목을 조성하고 있다"며 "행안부의 지역구분모집 사무관 배치계획의 즉각 중단과 지방자치단체에 대한 '강제할당'을 폐지하라"고 요구했다.