재단법인 전주문화재단 직원 채용 공고
재단법인 전주문화재단 직원 채용 공고
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  • 승인 2018.05.03 17:52
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재단법인 전주문화재단 공고 제2018-53호

 

재단법인 전주문화재단 직원 채용 공고

 

(재)전주문화재단에서는 유휴공간 활용 문화예술교육센터 조성사업 ‘꿈꾸는 팔복예술터’를 추진하기 위해 필요한 직원을 채용하여 원활한 업무추진은 물론 전주의 문화예술 진흥을 도모하고자 유능하고 참신한 직원을 아래와 같이 공개 모집합니다.

 

 

2018년 5월 2일

 

재단법인 전주문화재단 이사장

 

 

가. 채용규모 : 총 3명

나. 채용형태 : 기간제근로자 채용

다. 채용방법 : 공개경쟁채용(1차 서류, 2차 PPT발표 및 면접)

라. 채용방식 : 지방공기업 블라인드 채용 적용

마. 채용예정분야

채용분야

채용인원

담당업무

유휴공간 활 용

문화예술교육센터

팀원

교육기획․홍보

1명

- 예술교육프로그램 기획 및 홍보

- 예술교육 강사 관리

팀원

교육․행정 지원

1명

- 예술교육프로그램 지원

- 사업행정 및 회계 관리

팀원

교육시설 지원

1명

- 팔복예술터 건축계획 지원

- 팔복예술공장(1․2단지) 시설관리

 

 

가. 공통 자격기준

○ 전주문화재단 인사규정 제10조(결격사유)에 해당하지 않는 자

- 성년후견 개시된 자 또는 한정후견 개시된 자

- 파산자로서 복권되지 아니한 자

- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

- 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

- 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

- 전근무지에서 징계에 의하여 면직처분을 받았거나 불미한 행위가 있었던 자

- 기타 재단 직원으로 임용되는 것이 부적합하다고 판정되는 자

○ 군필 또는 면제자로 지방공무원법상 채용․임용에 결격사유가 없는 자

○ 해외여행에 결격사유가 없는 자

○ 성별·응시연령·거주지 : 제한 없음

 

나. 세부 자격기준

채용 분야

채용인원

채용 자격 기준

비고

유휴공간 활 용

문화예술교육센터

교육기획․홍보

1명

- 해당 업무 경력 3년 이상

- 유사기관 3년이상 근무경력자

 

교육․행정 지원

1명

- 해당 업무 경력 1년 이상

- 유사기관 1년 이상 근무경력자

 

교육시설 지원

1명

- 해당 업무 경력 1년 이상

- 유사기관 1년 이상 근무경력자

- 전기관련 자격증 소지자 우대

 

 

※ 직무관련 인정기관 : 공공기관(지자체포함), 문화재단, 문화/예술관련 민간단체 등

 

 

가. 채용기간 및 근무조건, 보수

채용분야

계약 기간

근무조건

임 금

비고

유휴공간 활 용

 

문화예술교육센터

교육기획․홍보

계약일~

2019.

2. 28.

◦상근(주 5일 40시간 근무)

- 월~금(법정공휴일 휴무)

- 근무시간: 09:00~18:00

◦근무지: 팔복예술공장 내

◦월 2,000,000원

◦4대보험 가입,

초과근무수당

20시간이내 지급

 

교육․행정 지원

계약일~

2019.

2. 28.

◦상근(주 5일 40시간 근무)

- 월~금(법정공휴일 휴무)

- 근무시간: 09:00~18:00

◦근무지: 팔복예술공장 내

◦월 1,841,290원

◦4대보험 가입,

초과근무수당

20시간이내 지급

 

교육시설 지원

계약일~

2019.

2. 28.

◦상근(주 5일 40시간 근무)

- 월~금(법정공휴일 휴무)

- 근무시간: 09:00~18:00

◦근무지: 팔복예술공장 내

◦월 1,841,290원

◦4대보험 가입,

초과근무수당

20시간이내 지급

 

 

 

 

가. 채용방법 : 공개경쟁 채용

○ 1차 : 서류심사

- 서류전형 합격자 발표 : 2018. 5. 15.(화) 17:00~

- 합격자에 한하여 개별통보(전화, 문자)

○ 2차 : 면접 및 직무계획 프리젠테이션 발표 심사

- 일시·장소 : 2018. 5. 16.(수) 14:00~ / 전주문화재단 사무실

※ 상기일정 변경시 서류심사 합격자에 한하여 개별통보

- 심사내용 : 심층면접을 통행 당해 직무수행에 필요한 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

- 배점비율 : 5개 항목 100점 만점

① 직원으로서의 자세 : 20점

② 전문지식과 그 응용능력 : 20점

③ 의사발표의 정확성과 논리성 : 20점

④ 예의, 품행 및 성실성 : 20점

⑤ 창의력, 의지력 및 발전가능성 : 20점

 

 

○ 공고기간 : 2018. 5. 2.(수) ~ 5. 14.(월)/ 12일간

○ 접수기간 : 2018. 5. 8.(화) ~ 5. 14.(월)/ 5일간

○ 접수방법 : 등기우편 및 이메일 접수(마감일 18:00까지 도착분에 한함)

※우편주소: 55045 전주시 완산구 전주천동로 20(교동) 전주문화재단 경영지원팀 앞

※메일주소: jjcf_run@naver.com(이메일 접수 후 반드시 확인 전화요망)

○ 주의사항 : 개인정보보호법에 의거 방문접수 불가

○ 문의전화 : 063-283-9225 (전주문화재단 경영지원팀)

 

 

가. 의무 제출서류

○ 입사지원서

○ 자기소개서

○ 서약서 및 개인정보 수집·이용 동의서 각 1부

○ 직무수행계획서 1부 (5분 발표용 PPT/ 자유양식)

※ 교육시설 지원 팀원 응시자는 PPT 발표 제외

○ 합격자 결정 후 14일부터 180일까지 반환청구 기간 내에 본인이 방문하여 채용서류 반환 청구 요청 시 반환하며, 반환청구 기간 경과 후 채용서류 파기합니다.

나. 합격시 제출서류

○ 최종학교 졸업증명서 1부

- 대학원졸업자의 경우 대학교 졸업증명서 함께 제출

○ 해당분야 근무 관련 경력증명서 각 1부(경력자에 한함)

○ 주민등록초본(남자의 경우 병적사항이 기재된 것) 1부

○ 해당 자격증 사본 1부(원본 지참)

○ 건강보험자격득실확인서 1부.

○ 경력은 “상근 경력(일 8시간, 주 40시간 근무)”을 기준으로 산정

실무경력 인정은 경력(재직)증명서와 건강보험 자격득실 확인서상의 기간이 일치하는 기간만 인정

○ 경력(재직)인정 기준 : 응시원서 제출일(포함)까지 인정

○ 확인서 발급방법 : 국민건강보험공단(http://www.nhic.or.kr/)

회원가입 → 「개인회원」으로 로그인(금융인증서 필요) → 자격득실확인서 발급

○ 국가보훈대상자 증빙서류 1부. (해당자에 한함)

※ 제출 서류 미비 시, 서류전형에서 탈락할 수 있음.

 

 

가. 보수 및 복무는 전주문화재단 관련규정에 의합니다.

나. 응시희망자는 자격기준 등에 적합한지를 우선 판단 후 접수 바랍니다.

다. 블라인드 채용 전형에 따라 출신지역, 가족관계, 학력 등의 기재를 금지하며, 이를 위반할 경우 불이익이 따를 수 있습니다.

라. 제출된 응시서류상의 기재착오 또는 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 책임이며, 접수된 서류는 반환 청구기간외 일체 반환하지 않으며, 최종합격자에 한하여 개별통지하고 제출된 서류에 허위사실이 발견될 시 합격이 취소됩니다.

마. 채용분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 아니할 수 있으며, 합격 통지 후 라도 신원조회 및 채용 신체검사, 학위 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.

바. 최종합격자가 본인의 사정으로 채용에 응하지 않을 경우, 시험의 차순위자를 채용할 수 있습니다.

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