한국장학재단(이사장 곽병선, 이하 재단)은 정부의 공공기관 성과연봉제 확대 방침에 부응하여, 교육부 산하 공공기관 가운데 최초로 전 직원 성과연봉제를 확대 도입하였다.

지난 4월 7일 전체 직원 투표를 통해 전 직원 과반의 찬성으로 성과연봉제 확대 도입을 타결하고, 4월 28일 관련규정 개정안에 대한 이사회 의결을 통해 최종 확정하였다.

재단은 이번 정부 권고안에 따라 3급 이상 직원에 대한 기본급 인상률 차등 폭을 3%p로 늘리고 3급 이상 직원의 총 연봉 대비 성과연봉 비중도 20% 이상으로 확대하였다. 

한국장학재단 곽병선 이사장은“이번 성과연봉제 확대 도입을 통해 성과 중심의 조직문화 정착과 직원들의 업무역량 증대에 더욱 힘쓸 것”이라고 밝혔다.

한편, 재단은 공공기관의 경쟁력 확보를 위해 2011년부터 전 직원을 대상으로 한 성과연봉제를 선도적으로 도입하여 정부정책에 적극 동참하고 있다.