한국수산자원공단은 해양수산부가 주관한 ‘2025년 공직복무관리업무 평가’에서 상위 3개 우수기관으로 선정됐다고 밝혔다. 평가는 12월 31일 발표됐다.

해양수산부는 산하 19개 공공기관을 대상으로 부정부패 요인 차단 노력, 감사·감찰 활동 강화, 정책성과 지원 등 5개 항목 12개 지표를 기준으로 연간 공직복무관리 추진 실적을 점검한다. 엄정한 공직기강 확립과 공직문화 개선을 유도하기 위한 제도다.

한국수산자원공단은 구조적·관행적 비위 요소를 점검하는 내부 관리 체계를 강화하고, 소극행정에 대한 엄정 대응과 적극행정 우수사례 발굴을 병행한 점에서 평가를 받았다. 이를 통해 대국민 서비스 과정에서 발생할 수 있는 불편을 줄이고 혁신 행정 기반을 마련했다는 설명이다.

공단은 2025년 한 해 동안 ‘준법·윤리경영 실천으로 직원과 국민이 공감하는 청렴문화 조성’을 목표로 관련 정책을 추진했다. 공단 최초 특별인사청렴기간을 운영하고, 관리자급 직원을 대상으로 안전·공정·청렴 진단을 도입했다. 맞춤형 직장 내 괴롭힘 예방 가이드라인을 마련하고 공공기관 합동 갑질 근절 선언식에 참여하는 등 조직 전반의 윤리 수준을 높이는 활동을 전개했다.

김종덕 이사장은 “앞으로도 깨끗하고 투명한 공직문화를 선도하여 국민께 신뢰받는 기관이 되도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

한국수산자원공단은 이번 평가 결과를 계기로 2026년 공직복무관리 체계를 한층 고도화하고, 비위 발생 가능성을 사전에 차단하는 예방 중심 감사 활동을 강화할 계획이다.