청바지·운동화 허용해 조직문화 유연화
업무 효율·소통 강화 기대
양산시, 조직문화 혁신 지속 추진

양산시가 직원들의 업무 효율을 높이고 경직된 공직문화를 개선하기 위해 매주 금요일을 ‘캐주얼 데이’로 운영한다. 자유로운 복장을 허용해 조직 내 소통을 활성화하고 수평적이고 유연한 근무 분위기를 조성하겠다는 취지다.
양산시는 오는 12일부터 매주 금요일 전 직원이 정형화된 복장에서 벗어나 보다 편안하고 자유로운 복장으로 근무할 수 있도록 하는 ‘캐주얼 데이’를 시행한다고 밝혔다.
직원들은 청바지나 운동화 등 편안한 복장을 착용할 수 있으며, 시는 이를 통해 불필요한 형식주의를 줄이고 자유롭고 개방적인 조직 분위기를 확산할 것으로 기대하고 있다. 특히 직원 간 의사소통이 자연스러워지고 협업 환경이 개선되는 효과도 기대된다.
관계자는 “자유로운 복장으로 직원들이 활발하게 소통하며 근무할 수 있는 조직문화를 만들 것”이라며 “젊은 도시 양산이 더욱 역동적으로 성장하는 데 기여하도록 다양한 조직문화 개선 정책을 계속 확대하겠다”고 말했다.
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