한국산업기술시험원, 한국화학연구원, 한국산업기술진흥원, 한국에너지기술평가원, 부산시남구시설관리공단의 채용 소식을 취업 포털 커리어가 20일 발표했다.

◘ 한국산업기술시험원 :

2022년 정규직 직원을 채용한다. 채용 규모는 일반직 37명, 전문직 3명, 공무직 24명으로 총 64명이다. 직군별 채용 규모는 △사업분야 일반직(신입-16명/경력 16명) △사업분야 무기계약직(전문직-3명/공무직-14명) △행정분야 일반직(신입-3명/경력-2명) △행정분야 무기계약직(공무직-10명) 등이다.

채용 형태는 일반직-경력직(주임급)은 정규직이며, 일반직·무기계약직(전문직, 공무직)-신입직은 채용형 인턴이다. 지원 자격 및 채용 절차, 평가 방법 등은 직군에 따라 상이하므로 채용공고를 자세히 확인해야 한다. 입사지원서는 블라인드 채용 가이드라인을 준수해 작성해야 하며, 6월 3일(금) 18시까지 채용사이트에 온라인 접수하면 된다.

◘ 한국화학연구원 :

정직원(경영행정분야, 연구분야, 연구전략분야, 무기계약직)을 채용한다. 각 분야별 모집 인원은 총 42명으로 다음과 같다. 경영행정 분야는 △일반행정(1명) △홍보(1명) △산업보건관리(1명) △정보전산(1명) △시설관리(1명) 등으로 5명이다.

연구 분야는 △화학공정 Ⅰ·Ⅱ(6명) △화학소재 Ⅰ·Ⅱ(7명) △의약바이오 Ⅰ·Ⅱ(4명) △정밀·바이오 Ⅰ·Ⅱ(5명) △화학플랫폼 Ⅰ·Ⅱ(3명) 등으로 25명이다. 연구전략 분야는 △정책·전략/글로벌 협력(2명) △감염병 기술전략(1명) △한국화합물은행 사업 전략기획(1명) △탄소중립 정책·전략(원급-1명) 등으로 5명이다.

무기계약직은 △화학공정 연구지원(2명) △화학제품 분석지원(1명) △정밀화학소재 분석기술 지원·구축(1명) △화합물 분양 자동화 장비 운영지원(1명) △화학·환경 분석기술 지원·구축(1명) △환경관리-폐수 및 폐기물(1명) 등으로 7명이다. 모집 분야별 지원 자격 및 채용 전형이 상이하므로 꼼꼼한 공고 확인이 필수다. 블라인드 채용으로 진행되므로 제출 서류에 생년월일(연령)·성별·사진·학교명·지도교수명·출신지·가족관계 등의 인적사항이 드러나지 않도록 해야하며, 블라인드 위배시 합격이 취소될 수 있다. 응시원서는 5월 30일(월) 12시(정오)까지 채용 홈페이지를 통해 접수하면 된다.

◘ 한국산업기술진흥원 :

2022년 일반직(취업지원,장애인)과 신입직원 공무직(장애인)을 공개 채용한다. 채용 분야는 일반직(정규직)은 △사업관리(취업지원-1) 3명 △사업관리(취업지원-2) 3명 △사업관리(장애인) 2명이며, 공무직(무기계약직)은 △사무보조(장애인) 2명으로 총채용 인원은 10명이다. 채용 방식 및 분야별 응시 자격이 상이하므로 꼼꼼한 공고 확인은 필수다.

채용 전형은 서류전형-필기전형-역량면접-최종면접을 통해 최종합격자를 발표한다. 전형별 일정과 평가 내용 및 기준은 채용 공고문에서 확인할 수 있다. 원서 접수는 6월 8일(수) 10시까지 채용 홈페이지에 접수하면 된다.

◘ 한국에너지기술평가원 :

제3차 신규직원을 채용한다. 모집 분야는 계약직으로 △전임급-에너지 R&D 기획평가관리(2명) △전임급-경영관리(1명) △전임급-R&D콜센터(1명) △전임급-사무보조(1명) △전문위원 책임급- 에너지 R&D 기획평가관리(에너지종합실증센터-1명) △선임급- 에너지 R&D 기획평가관리(국제협력-1명) 등으로 총 7명이다.

모집 분야별 자격 요건과 증빙 서류가 상이하므로 꼼꼼한 공고 확인은 필수다. 전형 방법은 서류전형>면접전형으로 진행된다. 지원서는 6월 7일(화) 14시까지 채용 홈페이지에서 접수하면 된다.

◘ 부산광역시 남구 시설관리공단 :

일반직·기타직을 공개 채용한다. 채용 인원은 △일반직-경력직(9명) △일반직-신규직(5명) △시간선택제임기제(1명) △기간제근로자(2명) 등으로 총 17명이다. 채용 분야 및 예정 직무, 상세한 자격 요건은 채용 공고문을 통해 확인해야 한다. 채용 절차는 경력직, 신규직, 기타직이 상이하다. 경력직은 서류심사-인·적성검사-면접심사로 진행되며 신규직은 서류심사-필기시험(NCS직업기초능력검사+직렬별 전공과목 1개)-온라인 인성검사-면접심사로 진행된다.

시간선택제임기제와 기간제 근로자는 서류심사와 면접심사로 진행된다. 전형별 세부 내용이 있으므로 꼼꼼한 공고 확인은 필수다. 응시원서는 6월 3일(금) 18시까지 채용 홈페이지 내 온라인 접수하면 된다.