유례없는 감염 바이러스 대란인 ‘코로나19’ 사태로 채용 시장이 얼어붙으면서 신규 채용이 축소되고, 청년층의 고용대책 필요성도 제기되고 있으며 직원들의 구조조정과 무급휴가가 잇따르고 있는 상황이다.

이러한 가운데 국내 헬스케어 기업인 쥬비스 다이어트가 대대적인 채용 소식을 들고 나서 귀추가 주목된다. 쥬비스는 18년 동안 건강한 다이어트라는 기업가치를 고수해오면서 전국민이 건강해질 수 있도록 사회적 책임을 다하고자 노력하는 기업이라는 평가를 받아왔다.

더불어 쥬비스는 코로나19로 인한 경기 침체로 업계의 일자리 창출이 불안정한 상황에서도 흔들리지 않고 안정적인 수익 구조를 유지하며, 인재 채용에 앞장서고 있어 사회초년생들에게 큰 비전을 제시하고 있는 상황이다.

더불어 기업이 성장하고 일한 만큼 확실하게 보상해주는 성과 연봉제도와 성과급 제도를 통해 직원들에게 큰 동기부여를 주고 있다고 한다.

이번 채용하는 분야인 쥬비스 컨설턴트 및 컨시어지 부문으로 식품영양학, 체육 운동학, 서비스 관련학, 심리학을 전공한 전문 인재들로 구성돼 체계적이고 전문적인 방법으로 고객의 다이어트를 이끌고 있는 쥬비스의 핵심 인재로 볼 수 있다.

채용된 직원들은 내부 교육을 진행 받아 업무 역량을 높여줄 배움의 기회가 생기며 다양한 영감을 얻을 수 있도록 저명한 학회나 외부 교육에 참석하도록 적극적으로 지원하고 있다. 자기 계발 지원을 받아 운동을 꾸준히 할 수도 있으며, 장기근속 직원과 성과가 우수한 직원에게 해외 연수 프로그램도 지원해주기도 한다.

쥬비스 관계자는 “이제 사람들이 건강이라는 개념을 중요하게 여기는 시대다. 메르스, 신종 코로나처럼 전염성 질병이 발생될 때마다 개인의 면역력 강화는 중요하게 인지되고 있기 때문에 쥬비스의 서비스에 대한 수요가 증가하는 상황이다”라며 기업이 지닌 자산과 가치가 더욱 높아질 전망이기에 일자리 창출에 앞장서는 기업의 사회적 역할 차원에서 더욱 적극적으로 인재 개발과 채용에 힘쓸 예정이라 밝혔다.

5월 13일까지 1차 서류 접수가 마감되며, 2차 인적성 검사 및 면접, 3차 임원 면접을 거쳐 5월 28일 최종 합격자를 발표할 예정이다. 자세한 정보는 쥬비스 홈페이지에서 확인할 수 있다.