(재)마포문화재단 2018년 제3회 정규직원 채용 공고 (추가)
『지역의 미래문화를 창조하는 복합문화예술센터』를 위해 재단법인 마포문화재단에서 함께 일할 참신하고 능력 있는 인재를 다음과 같이 공개모집하오니 많은 관심과 참여를 바랍니다.
2018년 9월 7일
- 재단법인 마포문화재단 대표이사
1. 채용인원: 총 3명(무대 1명, 전기.기계 2명)
2. 자격기준 : 공통자격 및 채용분야별 자격기준은 첨부 파일 참조
3. 채용전형 : 1차(서류) -> 2차(필기) -> 3차 (면접)
4. 접수방법 : 우편 및 이메일 접수(마감일에 한해 방문접수 가능)
*
원서접수 | 2018.09.10. ~ 2018.09.14 | 경영지원팀 | 5일 | 우편․이메일접수 |
5. 기타 사항은 첨부 파일을 참조하시기 바랍니다.
6. 문의처 : 마포문화재단 홈페이지 내 고객센터 공지 사항 참조 및 마포문화재단 경영지원팀(02-3274-8607, 박미영)
=====================공고번호 : (재)마포문화재단 2018-43호=============
(재)마포문화재단 2018년 제3회 정규직원 채용 2차 추가공고 |
『지역의 미래문화를 창조하는 복합문화예술센터』를 위해 재단법인 마포문화재단에서 함께 일할 참신하고 능력 있는 인재를 다음과 같이 공개모집하오니 많은 관심과 참여를 바랍니다.
2018년 09월 05일
재단법인 마포문화재단 대표이사
1. 채용분야
채용인원 : 총 3명
채용분야 | 직급 | 채용인원 | 직무내용 | 근무지 | |
무대 | 조명 | 6급 | 1명 | 마포아트센터 무대조명 감독 | 마포아트센터 |
시설 | 전기․기계 | 7급 | 2명 | 마포아트센터 시설관리 업무 (교대근무) |
2. 채용자격기준
구분 | 자격기준 | ||
공통사항 | 1. 공고일 기준 만 18세 이상 ~ 만 60세 미만(학력․성별․지역 제한 없음) 2. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 3. 임용직후(2018. 08월 중순 예정) 즉시 근무가 가능한 자 4. 재단 인사규정 제13조 결격사유에 해당하지 않는 자 5. 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 않는 자 | ||
무대 | 조명 | 6급 | 1. 무대예술전문인자격증(무대조명) 3급 소지 및 실무경력 1년 이상인 사람 ☞ 공연장 무대분야의 특수성을 감안하여 프리랜서 및 크루경력의 경우 “무대예술전문인 실무경력인정서” 대체 가능 |
시설 | 전기․ 기계 | 7급 | 1. 전기․기계시설분야 국가기술자격증(기능사 이상) 소지 및 실무경력이 있는 사람 |
구분 | 자격기준 | |
우대조건 | 공통 | 1. 취업지원 대상자 10% 범위 내 가점 적용(보훈, 장애) |
무대 | 1. 채용 직무분야 관련 전공자 우대(음향제작, 방송제작, 공연연출, 공연기획제작, 무대디자인, 무대미술, 무대조명, 공연예술 등 무대음향․조명․기계 관련 전공자) 2. 500석 이상의 국가기관․지방자치단체에서 운영하는 기관 또는 “공연법”에 등록된 공연장에서 근무한 자 3. 무대영상 제작, 장비(카메라, 프로젝터 등) 활용이 가능한 자 | |
시설 | 1. 채용 직무분야 산업기사 이상의 국가기술자격증을 취득한 자 2. 공연장, 스포츠센터 등 다중문화시설복합건물에서 근무한 자 3. 건축 및 영선 관련 자격증 소지 또는 관련 분야에서 근무한 자 | |
비고 | 1. 위 기준은 해당기관 또는 기업체의 경력증명이 가능한 경력에 한하여 적용 2. 학교 재학중 인턴, 서포터즈, 단기 아르바이트, 파트타임 경력은 제외하며, 해당 경력은 기타 활동사항란에 작성하시기 바람 3. 경력 계산 시 만 30일 미만은 비산입 |
재단법인 마포문화재단 인사규정 제13조 결격사유 |
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3.금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4.금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계로 파면처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 자 |
☞ 시설 전기분야 관련 자격증
구분 | 기술사 이상 | 기사 | 산업기사 | 기능사 |
전기 | 건축전기설비기술사 발송배전기술사 전기응용기술사 전기기능장 | 전기기사 전기공사기사 | 전기산업기사 전기공사산업기사 | 전기기능사 |
기계 | 기계기술사 건설기계기술사 공조냉동기계기술사 산업기계설비기술사 기계가공기능장 건설기계정비기능장 가스기술사 가스기능장 | 일반기계기사 기계설계기사 건설기계설비기사 건설기계정비기사 공조냉동기계기사 설비보전기사 가스기사 | 기계설계산업기사 건설기계설비산업기사 건설기계정비산업기사 공조냉동기계산업기사 기계정비산업기사 가스산업기사 | 공유압기능사 전산응용기계제도기능사 건설기계정비기능사 공조냉동기계기능사 설비보전기능사 기계정비기능사 용접기능사 특수용접기능사 배관기능사 가스기능사 에너지관리기능사 |
3. 채용절차 및 시험전형
채용절차 : 입사지원 ⇒ 시험전형 ⇒ 합격자 공고 ⇒ 결격사유 조회 ⇒ 신규임용
시험전형
구분 | 심사방법 | 심사내용 | 비고 |
1차 심사전형 | 서류 | ▪ 심사기준 : 자격, 경력등의 정량평가와 직무수행능력, 발전가능성 등 정성평가를 통해 심사 ▪ 합격자 기준 : 고득점자 순으로 채용예정인원의 5배수 선발 (지원자가 채용예정인원의 5배수 미만일 경우 전원 합격처리) |
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2차 심사전형 | 필기 | ▪ 대 상 : 서류전형 합격자 ▪ 시험방법 : 채용 직무분야 관련 필기시험(서술형, 논술 등) |
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3차 심사전형 | 면접 | ▪ 대 상 : 서류전형 합격자 ▪ 심사기준 : 직무이해도, 전문성, 면접태도, 정확성, 발전가능성 등 업무추진 역량을 종합적으로 심사 |
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4. 원서접수 및 채용일정
접수방법 : 우편 또는 이메일 접수(마감일에 한해 방문접수 가능)
- 접수기한 내(해당일 18시까지) 도착분에 한해 접수 완료(중식시간 12시~13시 제외)
☞ 우편접수 : 서울 마포구 대흥로20길 28 마포아트센터 5층 경영지원팀 인사담당자앞
☞ 이메일접수
① 이메일 접수 시 입사지원은 제출서류 순으로 하나의 PDF 파일로 스캔하여 myoung1954@hanmail.net으로 제출
② 메일 제목과 파일명은 반드시 『직무분야-응시자 성명』으로 기재(예 : 무대조명-홍길동)
③ 재단 지정양식이 아닌 경우 불합격 처리
채용일정
구 분 | 일 정 | 장 소 | 기간 | 비고 |
채용공고 | 2018.09.06. ~ 2018.09.14 | 홈페이지 | 7일 | 휴일제외 |
원서접수 | 2018.09.10. ~ 2018.09.14 | 경영지원팀 | 5일 | 우편․이메일접수 |
1차 합격자발표 | 2018.09.18.(화) | 홈페이지 | 1일 | 서류합격자 |
2차․3차시험 | 2018.09.21.(금) - 예정 | 마포아트센터 | 1일 | 필기․면접전형 동시진행 |
합격자발표 | 2018.09.27.(목) - 예정 | 홈페이지 | 1일 |
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결격사유조회 | 2018.09.27 ~ | - | - | 합격자 |
신규임용일 | 2018.10.01(월) | - | - |
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※ 상기 일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음
5. 제출서류
구분 | 제출서류 | 비고 |
입사지원 시 제출서류 | 1. 입사지원서 1부 2. 직무 및 경력소개서 1부 3. 자기소개서 1부 4. 직무수행계획서 1부 5. 건강보험자격득실확인서(※ 생년월일, 주민등록번호 삭제) - 국민연금, 고용보험 취득확인서로 대체 가능 |
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면접전형 시 제출서류 | 1. 최종학교 졸업증명서 2. 경력(재직)증명서(※ 직위, 근무부서, 담당업무 필히 기재) - 채용 직무분야와 관련된 경력사항이 기재된 경력(재직)증명서 - 근무부서, 직위, 담당업무 등 구체적 명시 3. 채용 직무분야 자격증 사본(해당자에 한함) 4. 취업보호(지원) 대상자 증명서(해당자에 한함 - 보훈, 장애인) 5. 개인정보 수집․이용․제공 동의서 1부 6. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 | 면접당일 서류 제출 |
합격자 제출서류 | 1. 최근 6개월 이내의 반명함판 사진 1매 2. 채용신체검사서 및 결격사유 확인에 필요한 서류 |
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※ 입사지원서 등 제출서식은 재단 홈페이지(http://www.mapoartcenter.or.kr/mapoArt/f/jsp/)에서 지정양식을 다운 받아 작성
※ 면접전형 시 제출서류는 해당자에 한하여 제출하며 주민등록번호, 생년월일, 학교명이 기재되어 있을 경우 가려서 면접전형 당일 제출
※ 경력(재직)증명서가 첨부되지 않은 응시원서 상 기재된 경력은 인정하지 않으며, 경력증명 역시 경력(재직) 인정범위는 건강보험자격득실확인서에 있는 경력만 인정
6. 근로조건 및 보수
구 분 | 내 용 | 비 고 |
근무지 | 서울 마포구 대흥로20길 28(마포아트센터) |
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근무시간 | 1일 8시간, 주 40시간 | 업무특성에 따라 근무시간 조정 |
근로계약기간 | 기간정함 없음 | 수습기간 3개월 (필요에 따라 6개월 이내) |
보수 및 복지후생 | ▪ 기본연봉 : 상․하한액 범위내 ▪ 수당, 성과급, 복지포인트 별도 | 채용 예정자의 경력에 따라 연봉 산정 |
☞ 직급별 기본연봉 상하한액
구 분 | 하한액 | 상한액 | 비고 |
6급 | 18,000,000원 | 29,000,000원 |
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7급 | 17,000,000원 | 27,000,000원 |
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7. 기타 유의사항
가. 본 채용전형은 블라인드 채용으로서 채용절차 전체 과정에서 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않습니다.
나. 입사지원자는 자격요건 등이 적합한지 철저히 검토한 후 제출하시기 바라며 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
다. 채용분야 응시인원이 3배수 미만일 경우 재공고 할 수 있으며, 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
라. 제출된 서류내용이 허위로 판명되었을 경우 심사대상에서 제외, 합격 및 임용을 취소할 수 있으며, 합격자의 채용포기, 결격사유 발생 시 별도의 채용절차 없이 차순위자를 합격자로 채용할 수 있습니다.
마. “채용절차의 공정화에 관한 법률” 제11조에 의거 최종 합격자 발표일로부터 14일 이내에 지원자 본인이 채용서류 반환청구를 하는 경우에 한하여 반환이 가능합니다.
바. 본 채용계획은 재단의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 마포문화재단 홈페이지(http://www.mapoartcenter.or.kr/mapoArt/f/jsp/)에 게시됩니다.
사. 기타 자세한 사항은 마포문화재단 경영지원팀(02-3274-8607, 박미영)로 문의하여 주시기 바랍니다.
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