3. 근무조건

   ○ 채용기간 : 2018. 8. 8. ~ 2018. 11. 7. (출산휴가 대체 전문인력)

                 (단, 예산범위 내 가감가능)

   ○ 근무시간 : 공무원 복무규정에 준함 (주5일 / 40시간 / 09:00~18:00)

   ○ 급여수준 : 월급제 180만원 내외(4대보험 본인부담금 포함), 식대 3,500원/일

                그 외 사항은 동대문구 기간제근로자 관리규정에 따름

4. 채용방법 : 서류전형 및 면접심사

   ※결정기준 : 서류심사와 면접심사를 종합하여 고득점자 순으로 결정

      (단, 적격자가 없을 경우 심사위윈의 합의에 의하여 채용하지 않을 수 있음)

5. 원서접수

   ❍ 원서 접수 :

     - 접수기간 : 2018. 7. 25.(수) ~ 8. 1.(수) (09:00~18:00 근무시간 내)

     - 접 수 처 : 동대문구보건소 4층 보건정책과

     - 접수방법 : 직접 방문 접수  ※ 우편·팩스·인터넷 접수 불가

   ❍ 시험일정

        ※  합격자에 한하여 개별 통보하며, 면접일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

     가. 1차 시험(서류전형) : 개별통보

      - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

       ※ 응시인원이 선발예정 인원보다 적거나 서류심사 결과 적격자가 없을 경우 예정인원보다 적게        선발하거나, 재공고 할 수 있음

     나. 2차 시험(면접전형) : 개별통보

      - 1차 시험 합격자를 대상으로 면접 실시

      - 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

      - 응시자 중 직무수행 적격자가 없을 경우 채용하지 않거나, 선발예정 인원보다 적게 선발

       - 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는  경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가  합격자로 결정할 수 있음

6. 제출서류

   ① 응시원서(별지1호 서식) 1부

   ② 이력서 및 자기소개서(별지2호 서식) 1부

     - 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 자료 제출

   ③ 최종학교 졸업증명서

   ④ 채용 예정 직무분야 면허증 및 자격증 사본 1통(원서 제출 시 원본지참) 

   ⑤ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)

     - 경력증명서는 유효기간(발급일로부터 3개월 이내)내의 원본 제출 시에만 인정

     - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)

7. 응시자 주의사항

   ○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바라며, 응시원서 상     기재 착오 또는 누락, 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.

   ○ 제출된 서류는 채용여부가 확정된 이후 180일 이내에 반환을 청구하는 경우 절차에 따라 반환 가능합니다.

   ○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

   ○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

     - 동대문구 보건정책과 (☎ 02-2127-4635)