남원시청소년수련관 직원 채용 공고
남원시청소년수련관 직원 채용 공고
  • 보도국
  • 승인 2018.07.16 16:07
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남원시청소년수련관은 사)삼동청소년회가 남원시로부터 위탁받아 운영하게 될 청소년시설로, 남원시 청소년들에게 각종 수련활동과 문화활동, 진로체험활동 등 다양한 프로그램을 제공할 계획입니다. 이에 수련관에서는 다양한 프로그램을 진행하고 청소년과 함께할 직원을 다음과 같이 모집합니다. 청소년들과 함께할 유능한 인재들의 많은 지원 바랍니다.

 

1. 채용분야 및 인원

채용분야 임용직위 인원 업무내용 비고
청소년수련관 사무국장 1명 • 청소년활동팀 업무 총괄
• 운영팀 업무 총괄◽각종 위원회 실무 총괄
 
청소년활동팀 팀장 1명 • 청소년활동팀 총괄
• 청소년 활동 프로그램 기획
 
청소년활동팀 팀원 2명 • 청소년활동 프로그램 기획 및 운영
• 청소년수련관 강좌 운영
• 청소년 자치활동 지원(동아리, 운영위원회 등)
• 학교연계 및 창의적 체험활동 지원
• 진로지도 및 직업체험 프로그램 운영
 
운영팀 팀원 2명 • 회계, 서무, 안내, 대관 등 행정업무
• 전기, 음향, 기계설비 등 시설관리 업무
 

2. 응시 자격요건

  가. 사무국장

    - 청소년활동관련 실무 경력 3년 이상인 자

    - 청소년지도사 2급 이상 자격을 소지한 자

  나. 청소년활동팀장

    - 청소년활동 관련 실무 경력 2년 이상인 자

    - 청소년지도사 2급 이상 자격을 소지한 자

  다. 청소년활동팀원

    - 청소년지도사 3급 이상 자격을 소지한 자  ※ 청소년활동 관련 실무 경력자 우대

  라. 운영팀

    - 회계, 서무, 안내, 대관 등 행정업무

    - 시설관리 관련 자격증 소지자 우대

   ※ 청소년활동 관련 실무경력 및 청소년지도사 자격증 소지자 우대

3. 공통요건

  가. 공고일 현재 남원시에 주민등록이 되어 있는 자 우선 선발

  나. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

  다. 다음 해당하는 결격사유가 없는 자

4. 결격사유 : 공고문 참조

5. 채용방법

  가. 1차 : 서류심사

   - 응시자의 자격 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 심사

  나. 2차 : 면접심사(직무수행능력 심사)

   - 1차 서류 합격자를 대상으로 면접 실시

   - 직무수행 자세, 자질 및 발전가능성, 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

6. 채용일정

  가. 응시원서 접수

   - 접수기간 : 2018. 7. 13(금) ~ 2018. 7. 23(월) 18:00까지

   - 접수방법 : 방문(10:00~18:00, 화~토), E-mail(접수마감일 도착분에 한함)

   - 접 수 처 : 남원시청소년문화의집(남원시 관서당길 35)

   - E-mail : js4070@hanmail.net

   - 연 락 처 : 063)625-3312

  ※ 근무시간(09:00~18:00, 화요일~토요일) 내에 문의하시기 바랍니다.

  나. 합격자 발표

   - 1차(서류심사) : 2018. 7. 24.(화) 개별통보

   - e-mail 접수한 경우 면접당일 응시원서 원본을 서면으로 제출

   - 2차(면접시험) : 2018. 7. 26.(목) 예정

   - 최종합격자 발표 : 개별통보  ※ 임용일 : 2018. 8. 1부터 근무 예정

7. 제출서류

  가. 응시원서 1부(소정양식)

   - 최근 6개월이내 촬영한 탈모 정면 상반신 사진 2매 부착

  나. 자기소개서 1부(소정양식)

- 청소년 활동 프로그램 제안서(A4 1장 이상) : 청소년 활동팀 지원자에 한함

   - 별도의 양식이 없으므로 자유롭게 작성

  다. 최종학력증명서, 경력증명서, 관련자격증 사본 각1부(해당자에 한함)

  라. 개인정보수집·이용 동의서 1부

  마. 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄 전력조회 동의서 1부(최종합격자에 한함)

8. 기타 유의사항

  가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 제출하시기 바랍니다.

  나. 서류상 기재착오 및 누락, 자격 부적격자 또는 연락불능 등으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다. 기재된 내용이 사실과 다를 경우
         합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

  다. 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 원서접수일, 시험실시일
         등을 다시 정하여 재공고합니다.

  라. 채용과정에서 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

  마. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 개별 통지합니다.

  바. 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

  사. 채용서류 반환 청구를 하려는 경우에는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 채용서류 반환 청구서를 작성하여 팩스
         (063-625-3230)로 제출하면 제출이 확인된 날로 부터 14일이내 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편은 
         수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. 또한 수련관은 구직자 반환 청구에 대비하여 채용이 결정된 날로부터 180일까지 보관하게
         되며, 그때까지 채용서류 반환을 청구하지 아니할 경우에는 개인정보보호법에 따라 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

  아. 연봉은 수련관 운영규정에 따라 채용 예정자의 능력, 자격, 경력 등을 고려하여 협의 결정합니다.

  자. 기타 궁금하신 내용은 남원시청소년수련관 인사담당자(063-625-3312)로 문의하시기 바랍니다.

 



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