지난 27일 일본 매체는 이토추상사가 지난 5월부터 '아침형 근무 제도'를 도입했다고 보도했다. 이는 밤 10시 이후의 야근을 금지하고 대신 새벽 5시에서 오전 9시 사이 근무하는 것에 대해 시간 외 근무수당을 지급하는 제도다.

아침형 근무 제도를 도입한 후 직원 1인당 초과근무는 월 4시간 가량 줄었고, 시간외 수당은 7% 감소한 것으로 전해졌다.

의류업체인 야기통상도 7월부터 근무시간을 한 시간 앞당겨 오전 8시~오후 4시로 조정했고 인터넷광고업체 OPT는 주 2일 아침식사를 무료로 제공하며 직원들의 자발적인 아침형 근무를 유도하고 있다.

아침형 근무는 업무효율성을 높이고 직원들에게 개인 시간을 활용할 수 있도록 하기 위한 의도로 시작됐으며, 기업 입장에서는 초과근무 수당 등 경비 절감도 기대할 수 있다.

일본 아침형 근무 확산 소식을 접한 누리꾼들은 "일본 아침형 근무 확산, 직원들의 참여율이 높을까?", "일본 아침형 근무 확산, 어떻게 보면 좋을 것 같긴 한데" 등의 반응을 보였다.