부천시, 신규 임용예정자 230명 공직입문 교육
14~22일 복사골문화센터서 기수별 2일 과정 운영 공직가치·청렴·민원응대부터 행정시스템까지 실무 교육 팀 미션·소통 프로그램으로 신규 임용예정자 간 교류 지원
부천시가 신규 임용예정자들의 공직사회 적응과 실무역량 강화를 위한 공직입문 교육을 진행했다.
시는 지난 14일부터 22일까지 복사골문화센터에서 신규 임용예정자 230명을 대상으로 ‘2026년 신규 임용예정자 공직입문 교육’을 운영했다. 교육은 1기 78명, 2기 73명, 3기 79명으로 나눠 기수별 2일 과정으로 진행됐다.
이번 교육은 신규 임용예정자들이 공직자로서 갖춰야 할 기본자세와 가치를 익히고, 임용 이후 조직과 업무에 안정적으로 적응할 수 있도록 마련됐다.
‘슬기로운 공직생활의 첫걸음, RISE IN BUCHEON’을 주제로 공직자의 역할과 부천시 행정에 대한 이해를 비롯해 현장 직무 감각과 기본 실무역량을 높이는 과정으로 구성됐다.
교육에서는 공직가치와 청렴, 적극행정, 민원 응대, 공직 실무, 후생복지, 행정 시스템 등 실제 업무에 필요한 내용을 중심으로 다뤘다. 아이스브레이킹과 팀 미션도 마련해 신규 임용예정자들이 서로 소통하고 협업하는 시간도 가졌다.
교육 후 설문에서는 공직 실무와 조직 적응에 필요한 정보를 임용 전에 접할 수 있어 도움이 됐다는 의견이 나왔다. 동기들과 교류하며 공직생활에 대한 이해를 높일 수 있었다는 반응도 이어졌다.
조용익 부천시장은 시민의 어려움을 세심하게 듣고 해결을 위해 적극적으로 움직이는 자세가 중요하다며 시민과 동료 직원 모두와 열린 마음으로 소통하는 공무원이 되길 바란다고 말했다.
부천시는 신규 임용예정자들이 공직에 안정적으로 적응하고 실무역량을 갖출 수 있도록 체계적인 교육을 이어갈 계획이다.