최미금 경기도의원, 여성 공직 진출·노후 일자리 확대 제안

[뉴스타운/송은경 기자] 경기여성정책네트워크가 지난 10일 경기도의회 대회의실에서 제5기 출범을 선언했다. 도내 4개 여성단체와 도의회 여성의원이 참여했다. 최미금 경기도의원은 여성의 공직 진출 확대를 제안했다. 중장년·고령 여성의 일자리와 노후소득 기반도 주요 과제로 제시했다. 젠더폭력 통계 구축과 피해자 보호체계 개선 필요성도 강조했다.

경기도의회 교육행정위원회 최미금(국민의힘·비례) 의원은 이날 ‘우리의 목소리-모둠별 공동문장 발표’에서 6조 대표로 정책 제안을 발표했다.

최 의원은 능력과 전문성을 갖춘 여성이 인재 발탁 과정에서 성별로 소외되지 않아야 한다고 밝혔다. 공공부문 임명직의 참여 폭을 넓히고 선출직 진출 과정에서도 공정한 경쟁 기회를 보장해야 한다는 취지다. 학교 양성평등 교육 지원 강화도 함께 제안했다.

여성의 노후 대책으로는 맞춤형 일자리 확대를 들었다. 여성의 기대수명과 노후 기간을 고려해 소득 기반이 부족한 고령 여성을 지원해야 한다고 설명했다. 여성에게 집중돼 온 돌봄노동에 대해서도 보수와 노동환경, 사회적 인식을 함께 개선할 필요가 있다고 밝혔다.

젠더폭력 대응 분야에서는 친밀한 관계에서 발생하는 폭력의 실태를 파악할 수 있는 경기도 차원의 통계 구축을 주문했다. 피해자가 거처와 일상을 포기하는 방식이 아니라 가해자를 분리하고 피해자의 안전과 회복을 지원하는 보호체계가 필요하다고 제안했다.

한국여성유권자경기연맹 회장을 지낸 최 의원은 “현장의 어려움을 정책과 예산, 제도로 풀어내겠다”며 여성단체와 동료 의원들과의 지속적인 협력을 약속했다.

기자메모/ 이번 제안은 여성의 사회 참여와 노후, 폭력 피해자 보호를 각각의 문제가 아닌 생활정책으로 연결했다는 데 의미가 있다. 제안이 실제 정책으로 이어지려면 대상과 지원 기준, 소요 예산을 구체화하고 기존 사업과의 연계 방안도 함께 마련해야 한다.