서해구의회 이한종 의원, 분구 인사·직원복지 문제 질타

인천 서해구의회 이한종 의원이 분구 과정에서 이뤄진 공무원 인사와 직원 복지, 구청장 시책추진비 증액 문제를 잇달아 지적했다.

이한종 의원(국민의힘, 석남1~3동·가좌1~4동)은 지난 11일 열린 제283회 임시회 제1차 본회의 구정질문에서 인사 발령의 형평성과 직원 처우 개선 필요성을 집중적으로 따졌다.

이 의원에 따르면 총무과의 직원 선호도 조사 결과 조사 대상자의 약 99%가 희망한 자치구에 배치됐지만, 서해구 근무를 희망했던 16명은 검단구로 발령됐다. 특히 이들은 5급과 6급에 집중됐으며 검단구 거주자는 1명에 불과한 것으로 나타났다.

이 의원은 “주목해야 할 것은 99%의 반영률이 아니라 선호도 조사와 관계없이 발령된 16명의 공직자”라며 “모든 인사에는 납득할 수 있는 이유와 근거가 있어야 한다”고 지적했다. 이어 향후 인사 운영의 기준과 원칙, 인사 철학에 대한 구청장의 답변을 요구했다.

직원 복지와 관련한 예산 문제도 도마에 올랐다. 서해구의 직원 연가보상비 지급 일수가 5일로 검단구의 절반에도 미치지 못하고 직원 복지 관련 예산도 줄어든 반면, 구청장 종합업무 시책추진비는 전년보다 35% 증가했다는 것이 이 의원의 설명이다.

이 의원은 “천여 명의 서해구 공직자들이 복지가 줄어드는 상황에서 구청장의 종합업무 시책추진비만 늘어난 것은 납득하기 어렵다”며 직원 복지 향상 방안과 시책추진비 증액의 적정성에 대한 설명을 요구했다.

아울러 분구 업무에 이어 쿠팡 물류센터 화재 수습까지 맡아온 직원들의 노고를 언급하며 조직 구성원의 사기 진작을 위한 관심과 지원도 주문했다.

이한종 의원은 “우리 직원들은 분구 업무에 이어 쿠팡 물류센터 화재 수습까지 맡으며 누구보다 고생했다”며 “구청장이 직원들의 처우와 복지를 먼저 살피고 사기를 높이기 위한 노력을 기울여야 한다”고 강조했다.