전남광주 북부소방서, 신뢰받는 조직문화 조성 ‘소방 조직문화 혁신 결의대회’ 개최
불합리한 관행과 경직된 업무방식 개선 및 수평적 소통문화 정착 결의문 통해 소통과 협업 바탕 일하는 방식 개선 등 적극 실천 다짐 조 서장 “상호존중과 소통 바탕 시민에게 더욱 신뢰받는 소방서 만들어가겠다”
2026-09-03 양승용 기자
전남광주 북부소방서가 3일 소방경 이상 간부 소방공무원 23명이 참석한 가운데, 건강하고 신뢰받는 조직문화를 조성하기 위한 ‘소방 조직문화 혁신 결의대회’를 개최했다.
이번 결의대회는 광주권역 소방기관이 함께하는 조직문화 혁신 릴레이의 일환으로 상호 존중을 중시하는 시대적 변화에 발맞춰 불합리한 관행과 경직된 업무방식을 개선하고 수평적인 소통문화를 정착시키기 위해 마련됐다.
참석자들은 결의문을 통해 ▲직장 내 괴롭힘과 부당한 언행 근절 ▲직급과 세대를 아우르는 상호존중과 배려 ▲사적 이해관계를 배제한 공정하고 투명한 업무처리 ▲소통과 협업을 바탕으로 일하는 방식 개선 등을 적극 실천하기로 다짐했다.
조혁환 서장은 “조직문화 혁신은 일회성 결의에 그치지 않고 구성원 모두의 일상적인 실천으로 이어져야 한다”며 “상호존중과 소통을 바탕으로 시민에게 더욱 신뢰받는 북부소방서를 만들어가겠다”고 말했다.
한편 소방서는 이번 결의대회를 계기로 부서별 소통을 강화하고 불합리한 관행을 지속적으로 발굴‧개선하는 등 건강하고 공정한 조직문화 장착을 위한 실천 활동을 이어갈 계획이다.