경남·부산·한화·지역대학, 청년 취업사다리 구축 맞손

경남도와 부산시, 한화그룹 3개 계열사와 지역 거점대학이 청년의 교육과 취업, 지역 정착을 하나로 연결하는 ‘청년 취업사다리’ 구축에 나섰다. 기업이 요구하는 전문인재를 지역대학에서 맞춤형으로 양성하고 공동 연구개발과 채용으로 이어지도록 지원해 청년 유출을 막는 동시에 우주·방산·조선 등 동남권 주력산업의 경쟁력을 높일 계획이다.

박완수 경상남도지사는 12일 창원 한화에어로스페이스 3사업장 R&D 캠퍼스에서 ‘동남권 지역인재 양성 및 채용 연계 업무협약’을 체결했다. 협약에는 경남도와 부산시, 경상국립대학교·국립창원대학교·부산대학교, 한화에어로스페이스·한화오션·한화엔진이 참여했다.

협약식에는 박 지사와 전재수 부산시장, 한화 3개 계열사 대표, 권진회 경상국립대 총장, 박민원 국립창원대 총장, 최재원 부산대 총장을 비롯해 지역 국회의원 등이 참석해 전문인재 양성과 청년 일자리 확대를 위한 공동협력 의지를 다졌다.

참여기관들은 기업 수요를 반영한 계약학과와 대학원 등 산학 맞춤형 교육과정을 개발·운영하고 공동 연구와 기술교류를 확대하기로 했다. 우수 수료생의 채용 연계와 취업 지원을 강화하고 중앙정부 및 지방자치단체 지원사업도 공동으로 발굴·추진할 방침이다.

최근 피지컬 AI를 기반으로 한 첨단 제조혁신과 산업기술 고도화가 빠르게 진행되면서 전문인재 확보는 기업 경쟁력과 지역산업의 성장을 결정하는 핵심 과제로 떠오르고 있다. 경남도는 지역 청년의 취업 기회를 넓히고 기업의 인력난을 해소하기 위해 대학 교육과 기업 채용을 연결하는 맞춤형 인재양성 사업을 확대하고 있다.

현재 한국항공우주산업과 효성중공업, 한화오션엔지니어링 등이 지역대학과 협력해 산업현장에 필요한 인재를 양성하고 채용하는 사업을 추진하고 있다. 한화에어로스페이스와 한화오션도 지역인재 채용뿐만 아니라 우주·방산과 조선 분야의 원·하청 격차 완화사업에 참여해 협력사 근로자의 복지를 확대하고 지역 내 양질의 일자리 창출을 지원하고 있다.

경남도는 이번 협약을 계기로 기업 채용 연계형 인재양성 모델을 주력산업 전반으로 확대한다. 청년들이 지역대학에서 산업 수요에 맞는 전문교육을 받고 지역기업에 취업해 정착하며, 이들이 다시 기업과 지역산업의 성장을 이끄는 고용 선순환 체계를 구축한다는 구상이다.

박완수 지사는 “경남은 원전·방산·조선·우주항공 등 대한민국 제조업의 본산인 만큼 산업에 필요한 우수한 지역인재를 양성하는 것이 무엇보다 중요하다”며 “이번 협약이 인재양성과 산업 발전, 기업 성장으로 이어지고 다시 지역 정주여건을 높여 지방소멸 위기에 대응하는 선순환의 출발점이 되길 바란다”고 말했다.