인천대, 취업 경쟁력 높인 직무포트폴리오 운영

인천대학교가 재학생과 졸업생의 실질적인 취업 경쟁력 강화를 위해 마련한 직무포트폴리오 경진대회를 성공적으로 마무리했다.

인천대학교 대학일자리플러스센터는 고용노동부 대학일자리플러스센터 사업의 하나로 운영한 '2026 직무포트폴리오 경진대회'를 지난 7월 9일부터 31일까지 진행했다고 밝혔다.

이번 프로그램에는 재학생과 졸업생 130명이 참여했으며, 직무 경험을 체계적으로 정리하고 희망 직무에 맞는 역량을 효과적으로 표현할 수 있도록 실무 중심 교육이 이뤄졌다. 프로그램 만족도는 평균 4.91점을 기록했다.

경진대회는 직무포트폴리오 작성 교육과 실습, 1대1 작성 코칭, 발표 코칭, 최종 발표 및 심사 등 4단계 과정으로 운영됐다. 현직 기업 실무자와 인사 전문가들이 참여해 직무 분석과 포트폴리오 작성 방법을 지도하고 참가자들에게 맞춤형 피드백을 제공했다.

최종 경진대회에는 56명이 발표에 참여했으며, 심사를 거쳐 이공계 부문에서는 화학과 안소연 학생, 인문계 부문에서는 사회복지학과 변건우 학생이 각각 최우수상을 받았다.

안소연 학생은 "직무 관점에서 자신의 경험과 강점을 체계적으로 정리할 수 있었던 의미 있는 시간이었다"고 소감을 전했고, 변건우 학생은 "전문가 멘토링을 통해 포트폴리오의 완성도와 직무 이해도를 함께 높일 수 있었다"고 말했다.

최재혁 대학일자리플러스센터 부센터장은 "직무포트폴리오는 경험과 역량을 직무와 연결해 정리하는 중요한 취업 준비 과정"이라며 "앞으로도 학생들의 진로 설계와 취업 경쟁력 향상을 위한 실무형 취업지원 프로그램을 지속적으로 운영하겠다"고 밝혔다.