남양주시, 6급 승진자 교육 실시…“중간관리자 역량 강화”

남양주시는 6급 승진 공무원의 역량 강화를 위해 3월 20일과 23일 이틀간 ‘2026년 6급 승진자 교육’을 실시했다.

이번 교육은 변화하는 행정환경 속에서 중간관리자의 역할과 책임을 명확히 하고, 조직 내 팀 성과를 이끌 수 있는 핵심 역량을 강화하기 위해 마련됐다.

교육에는 승진 1년 이내 6급 공무원 72명이 참여했으며, 디지털 기술 확산과 행정 수요 변화에 대응할 수 있는 실무 중심 프로그램으로 구성됐다.

주요 내용은 중간관리자로서 필요한 보고·공유·조정 역량과 조직 내 역할 인식, 생성형 AI 등 디지털 도구의 행정 활용 방안, 각종 회의와 현장에서 요구되는 소통 및 발표 능력 강화 교육 등이다.

특히 이번 교육은 단순 이론을 넘어 실제 업무에 바로 적용할 수 있는 실무 역량 중심으로 진행돼 참여자들의 호응을 얻었다.

교육에 참여한 공무원은 “승진 이후 역할과 책임을 구체적으로 이해할 수 있었고, 앞으로의 업무 방향을 정리하는 데 큰 도움이 됐다”고 소감을 전했다.

시 인사과장은 “6급 공무원은 시민과 가장 가까운 현장에서 행정 서비스를 제공하는 핵심 중간관리자”라며 “앞으로도 리더십과 디지털 역량, 소통 능력을 고루 갖춘 인재 양성에 힘쓰겠다”고 밝혔다.