양주시시설관리공단, 임,직원간 소통간담회

양주시시설관리공단(이사장 이재호)은 2019년 임,직원간의 소통간담회를 지난 5일부터 19일까지 실시했다고 밝혔다.

이번 소통간담회는 현장에서 근무하는 직원과의 간담회를 통해 공단 내 화합과 행복한 직장 만들기를 조성하고, 경영진과 직원이 상생하는 조직문화를 만들기 위해 실시되었다.

특히, 이번 소통간담회에서는 2018년 사업연도 경영평가에서 “가”등급 획득에 대한 각 부서별 성과 치하가 있었다.

또한 2020년 양주시 발전을 위해 공단이 재도약해야 할 방향을 경영자가 제시하고, 현장의 소리를 경청하여 공단 경영에 적극 반영하겠다는 의지를 직원들에게 전했다.

공단은 행복한 직장문화를 조성하기 위해 직원들과 지속적인 소통실시, 유연근무제도, 자녀출산과 양육지원, 직원자녀 수험생 격려, 교육제도지원, 근로자 자기계발지원 등 가족친화 제도 체계를 확립하고자 노력을 기울이고 있다.

그 결과 여성가족부로부터 2014년부터 2022년까지 3회 연속 가족친화 우수기관으로 인증받는 쾌거도 이루었다.

공단 관계자는“공단이 더욱 행복한 직장, 행복한 가정이 되도록 노력하여, 시민에게 최선을 다하는 기관이 되도록 하겠다”전했다.