경기 용인 2018년 제11회 지방임기제공무원 채용시험 시행계획 공고

용인시인사위원회 공고 제2018-101호

2018년 제11회 지방임기제공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응시 바랍니다.

2018년 11월 19일

용인시인사위원회위원장1. 시 계 획

□ 채용분야 및 인원

격기준 및

□ 채용자격기준

❍ 공통응시자격

-「지방공무원법」제31조(결격사유) 및 「부패방지 및 국민권익위원회의

설치와 운영에 관한 법률」 등 기타 관계법령에 의하여 응시자격이 정지

되지 아니한 사람으로 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 사람

※ 적용기준일 : 면접시험 최종일

❍ 응시연령 ➠ 18세 이상(2000. 12. 31. 이전 출생자)

❍ 거 주 지 : 제한없음

❍ 자격기준(최종시험일까지 유효한 것이어야 함)

※ 경력요건으로 응시할 경우 관련 분야 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 않아야 함(「지방공무원 임용령」제17조 제5항)

※ 「지방공무원 인사분야 통합지침」 및 「용인시 지방공무원 인사규칙」별표5의3에 따라 일반(시간선택제)임기제공무원의 상위 임용등급에 규정된 응시요건을 충족한 사람은 하위 임용등급의 자격기준을 충족한 것으로 봄.

□ 시험방법

▹1차 시험 : 서류전형

- 채용예정 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사

▹2차 시험 : 면접시험

- 해당 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정함

- 평정항목 (5개 항목, 「지방공무원 임용령」 제44조)

* 공무원으로서의 정신자세 * 전문지식과 그 응용능력

* 의사표현의 정확성과 논리성 * 예의·품행 및 성실성

* 창의력·의지력 및 발전가능성

▹합격자 결정

- 불합격 기준에 해당되지 아니한 사람 중에서 평정 성적이 우수한

자 순으로 합격자 결정

- (추가합격자) 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로

결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내

에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 면접시험 평정성적

차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있음

- 불합격 기준

* 시험위원의 과반수가 위 5개 평정항목 중 2개 항목 이상을 “하로” 평정 또는

* 시험위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소를 “하”로 평정

□ 채용일정

❍ 접수장소 : 용인시청 인사관리과 인사팀(시청 5층)

❍ 접수방법 : 직접 방문(우편 및 인터넷접수 불가, 대리접수 가능)

- 접수시간은 평일 09:00~18:00, 토·일요일 및 점심시간(12:00~13:00) 제외

※ 접수마감일 18:00 이후에는 원서접수를 할 수 없음.

- 상기 일정은 응시인원에 따라 변동될 수 있음

- 공고 확인 : 용인시청 홈페이지(www.yongin.go.kr) 채용/시험정보란

- 면접시험 일정 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 공고

- 시험일정 및 합격자는 개별통지 하지 않으며 홈페이지를 통해 개별 확인

□ 제출서류

<원서접수시 스테플러 사용 금지>

①응시원서 1부(소정양식) - 붙임1)

- 응시수수료(용인시 수입증지) : 5천원

✔ 수입증지 판매처 : 용인시청 1층 민원여권과

✔ 단, 「국민기초생활 보장법」제2조에 따른 수급자의 경우 면제

(「용인시 제증명 등 수수료 징수 조례」 제7조)

✔ 응시 접수 당일 응시를 취소하면 응시수수료 반환 가능

②이력서 1부 - 붙임2)

✔ 이력서상의 경력은 경력증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정함

➠ 경력증명서 등으로 증명이 가능하지 않은 경력은 기재 금지

③자기소개서 1부 - 붙임3)

④직무수행계획서 1부 - 붙임4)

⑤최종학교 졸업(학위)증명서 1부

✔ 석사이상 졸업자의 경우 학사 이상의 졸업증명서 모두 제출

✔ 고졸자는 고등학교 졸업증명서 제출

✔ 붙임9)의 동일계통학과 증명서는 공고문의 응시자격 기준 전공학과

와 명칭이 일치하지 않는 경우에 제출(해당자에 한함, 원본 제출)

⑥채용예정 직무분야 경력증명서 또는 재직증명서 1부

1) 공고일 기준 최근 6개월 이내 발급

(팩스, 이메일 출력본 불인정)

2) 제출된 경력증명서로 해당 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류

전형 시 불이익을 받게 되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 해당

분야임을 확인 받아 제출하여야 함

⑦국민건강보험자격득실확인서 1부

[국민건강보험공단 인터넷 발급 (http://www.nhis.or.kr) 또는 1577-1000번]

✔ 경력증명서상 근무경력 확인용이며, 일치하지 않을 경우 추가서류를

제출하여야 함.

⑧관련분야 자격증 사본 1부(해당자에 한함 / 원본 반드시 지참)

⑨각종 대회 수상, 상훈, 우대사항 등 증빙자료 1부

(해당자에 한함 / 원본 반드시 지참)

⑩서류전형 제출서류 1부 - 붙임5)

⑪서류전형 자격요건 본인 의견서 1부 - 붙임7)

⑫자격요건 검증을 위한 동의서 1부 - 붙임8)

모든 서류는 원본 제출이 원칙으로, 부득이한 경우 원본지참 후 확인

된 사항은 사본 제출 가능

특히 외국어로 기재된 증명자료(졸업증명서, 학력·경력증명서, 어학

능력성적표 등)의 경우 반드시 한글 번역본을 제출 기 타사 항

□ 보수 및 근무시간

❍ 근무기간 : 임기제공무원의 근무기간은 5년의 범위에서 해당 사업을 수행

하는 데 필요한 기간으로 함.

❍ 연 봉 : 「지방공무원보수규정」에 의거 임기제공무원의 등급별 연봉

한계액의 하한액을 기준으로 책정하되, 하한액의 120%범위

내에서 조정 가능

 인력확보에 지장이 없거나 그 밖에 필요하다고 판단되는 때에는 연봉한계액의 하한액에 미달하는 금액으로 연봉책정 가능(「지방공무원 보수규정」제35조 제3항)

❍ 기타수당 :「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 의함

※ 직급보조비, 정액급식비, 초과근무수당, 가족수당, 자녀학비보조수당 등

❍ 복리후생 : 복지포인트 지급, 공무원연금, 건강 ․ 고용보험 적용

□ 응시자 유의사항

▹응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기

바랍니다.

▹용인시인사위원회에서 동일일자에 시행하는 임용시험에는 복수로 원서를

접수할 수 없습니다.

▹제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출 서류의 기재내용 등이 사실과

다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

▹응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발 예정인원과 같거나 적은 경우 포함) 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여

재공고 할 수 있습니다. 재공고분야 응시자는 별도의 추가 원서접수 없이 기존

접수의 효력 인정됩니다.

▹경력증명서 원본 및 공고일 기준 6월 이전에 발급된 증명서상 경력은 인정 되지 않을 수 있습니다.

▹응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생하는

불이익은 일체 응시자 본인의 책임입니다.

▹해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격 후 신원 조회 및 신체검사 결과 부적격 판정 등 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

▹최종합격자 발표 이후 6개월 이내에 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는

등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 재공고 없이 순위에 따라 차순위자를 추가합격자 로 결정할 수 있습니다.

▹본 시험계획은 시행기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 변경된 사항

은 용인시 홈페이지(www.yongin.go.kr) 시험정보란에서 확인 가능합니다.

▹기타 자세한 내용은 다음의 연락처로 문의하시기 바랍니다.