취업컨설팅 코리아취업아카데미, 2018 상반기 공채준비 지원

17년도 하반기 공채 시즌이 끝나고 3월이 되었다. 3월은 취준생들에게 상반기 공채가 시작 된다는 의미이기도 하다. 기업마다 2018년도 상반기 공채 일정이 나오고 있는 현 시점에서 취준생들은 무엇을 준비해야 효과적인 공채 전략을 세울 수 있을지 고민하고 있다.

취업컨설팅 코리아취업아카데미 관계자는 “18년도 채용시장은 최저임금 인상에 따라 일자리 감소, 근로시간 단축으로 고용시장은 위축될 것으로 보여 대기업, 공기업 채용에 있어 전과는 많이 달라질 수 있다”고 설명했다. 또한 “공채인원을 많이 채용하기보다 횟수를 줄이거나 수시채용으로 진행할 것으로 예상된다”고 전했다.

관계자 이어 “작년 블라인드 채용 도입으로 면접 준비를 취업면접학원을 통해 취업컨설팅을 요청한 취준생들의 수가 늘었다는 점 또한 이전과는 많이 달라진 취업시장의 분위기를 볼 수 있는 부분이다. 올해는 더 증가할 전망”이라고 덧붙였다.

한국철도공사, 국민건강보험공단, 근로복지공단, 한국전력공사 채용 규모가 늘고 공공기관의 블라인드 채용으로 민간기업, 대기업 스펙이 아닌 직무능력 중심으로 인재를 채용하기 시작했다.

한 취업 전문가는 “본인이 갖고 있는 역량을 기업과 직무의 성격에 맞춰 자기소개서에 녹여 쓰는 부분이 굉장히 중요해졌으며, 이를 바탕으로 면접 시 본인의 생각을 객관적으로 어필 하는 부분이 현 취업시장에서 더욱 중요해졌다고 볼 수 있다”고 언급했다.

취업면접학원 코리아잡아카데미에서는 각 기업별 일대일 자기소개서 피드백 및 면접수업이 진행되고 있다.

2018년 상반기 공채 삼성, CJ, 롯데, 현대, LG, 포스코, 셀트리온, 아모레퍼시픽, BGF리테일, 한화, KT, 한국철도공사, 국민건강보험공단, 근로복지공단, 한국전력공사 등 대기업, 공기업, 외국계기업을 희망하는 학생들에 맞춰 개인별 수업이 운영 중이다.

공채 시즌 맞이 코리아취업아카데미를 통해 취업컨설팅을 요청하는 학생들이 증가함에 따라 신청을 희망할 경우 예약제로 진행되며 직무, 기업선정이 아직 안되었거나 자기소개서, 면접 준비를 희망하는 취준생들은 취업상담을 받을 수 있다.

코리아취업아카데미는 2014년~2017년 대한민국 교육브랜드 4년 연속 대상 수상, 2017년~ 2018년 소비자만족도 1위 퍼스트브랜드 대상을 수상했다.