경남 진주시는 지난 3일 시청 상황실에서 2019년도 성과관리 평가 결과 확정과 2020년도 평가계획안의 심의를 위한 업무평가위원회를 개최했다.

업무평가위원회는 진주시의 업무성과 전반을 심의하기 위해 설치·운영 되고 있으며 이번에 새롭게 위원회를 구성했다.

이날 회의에 앞서 조규일 진주시장은 민간위원 8명에게 위촉장을 수여하며, “다양한 분야에서 활동하신 위원들의 지식과 경험으로 진주시의 발전과 업무성과 향상에 큰 도움이 되어 줄 것”을 당부했다.

이날 위원회는 2019년 처음 도입된 성과관리시스템을 통해 산출된 51개 전 부서의 성과평가 결과와 2020년 성과관리 평가계획을 의결했다.

진주시의 전년도 성과평가 결과는 총 402개의 부서단위 성과지표 중 우수 155건, 향상 160건, 노력 79건, 부진은 8건으로 나타나, 시의 업무 성과가 충분히 달성되고 원활하게 추진 중인 것으로 평가됐다.

이는 체계적인 성과 관리로 정부합동평가와 도 역점시책 모두가 우수한 기관으로 평가 받은 밑거름이 되었고, 평가 위원들은 시정 전반의 업무성과 제고를 위해 416개의 부서단위 성과지표를 설정 운영하기로 한 2020년 성과관리 평가계획 역시 적절하다는 것에 의견을 같이 했다.

시는 앞으로도 대외적으로는 외부평가에 대비하고 내부적으로는 공정한 평가체계 구축하는 통합적인 성과관리를 통해 성과 우수부서 격려 및 역량강화에 최선을 다할 것이라고 밝혔다.