2018년 우리나라 근로자의 평균 연봉은 3,634만원으로 조사됐다. 중간 순위에 해당하는 연봉은 2,864만원이고, 연봉이 6,950만원 이상이면 상위 10%에 해당하는 것으로 나타났다.

한국경제연구원(이하 한경연)이 고용노동부 ‘고용형태별 근로실태조사’의 근로자 1,544만명의 원시자료를 분석한 '2018년 임금근로자 연봉 분석‘에 따르면, 총근로자 중 상위 10%의 연봉은 6,950만원 이상, 상위 20%는 5,062만원 이상, 상위 30%는 4,064만원 이상, 상위 40%는 3,380만원 이상, 상위 50%는 2,864만원 이상이었다.

2018년 연봉분위별 평균연봉은 10분위 9,931만원, 9분위 5,893만원, 8분위 4,528만원, 7분위 3,701만원, 6분위 3,105만원, 5분위 2,639만원, 4분위 2,290만원, 3분위 1,988만원, 2분위 1,562만원, 1분위 689만원이었다.

근로자의 평균연봉은 2017년 3,475만원에서 2018년 3,634만원으로 159만원(4.6%) 올랐다. 동기간 연봉분위별 평균연봉 증가율은 3분위 10.4%, 2분위 10.3%, 4분위 7.0% 5분위 5.3%, 1분위 5.0% 순으로 연봉이 낮거나 중간 수준인 집단에서 임금상승률이 높았다. 연봉 최상위 집단의 증가율은 10분위 3.2%, 9분위 3.1%, 8분위 3.7%로 임금상승률이 중간이나 하위 집단에 비해 낮았다. 중위연봉은 2017년 2,720만원에서 2018년 2,864만원으로 144만원(5.3%) 올랐다.

2018년 기업규모별 정규직 근로자의 평균연봉은 대기업 정규직 6,487만원, 중소기업 정규직 3,771만원으로 나타났다. 2017년 대비 대기업 정규직의 평균연봉은 27만원 증가(0.4%)했고, 중소기업 정규직의 평균연봉은 176만원(4.9%) 올랐다. 대기업 정규직의 평균임금 대비 중소기업 정규직의 평균임금 비율은 2017년 55.7%에서 2018년 58.1%로 올라 대중소기업 정규직 임금격차가 2.4%p 개선된 것으로 나타났다.

2018년 연봉금액별 근로자수 분포는 연봉 ‘1억원이상’은 49만명(전체 1,544만명 중 3.2%), ‘8천만원∼1억미만’은 56만명(3.6%), ‘6천만원∼8천만원미만’은 116만명(7.5%), ‘4천만원∼6천만원미만’은 253만명(16.4%), ‘2천만원∼4천만원미만’은 678만명(43.9%), ‘2천만원미만’은 392만명(25.4%)으로 나타났다.

이번 분석결과에 대해 한경연은 “미중 무역전쟁 확대, 주력산업 경쟁력 약화 등으로 2018년 경제성장률(2.7%)은 2017년 성장률(3.2%)보다 낮아졌으나, 평균연봉 인상률은 전년(2.2%)보다 2.4%p 상승한 4.6%를 기록했다”고 지적하면서 “글로벌 금융위기 이후 한국의 제조업 노동생산성 증가율은 감소한 반면 단위노동비용 증가율은 늘어나고 있는데, 이러한 추세가 지속되지 않도록 생산성과 연동된 임금 인상이 이루어져야 한다”고 말했다.