문화체육관광부 무기계약근로자 채용 공고
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문화체육관광부 무기계약근로자 채용 공고
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문화체육관광부 공고 제2019-0153호

문화체육관광부 무기계약근로자 채용 공고

문화체육관광부는 취재지원관련 업무 지원 인력을 다음과 같이 공개모집하오니 많은 응모 바랍니다.

2019년 5월 31일

문화체육관광부장관

1. 채용분야 및 선발예정인원

채용분야 및 선발예정인원

채용분야

수행업무

선발예정인원

취재지원 관련 업무

o 정부행사 취재지원

o 브리핑 지원

1명

2. 응시 자격 요건

 가. 공통사항

 o 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자

 o 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

 나. 다음의 기준을 만족하는 자

다음의 기준을 만족하는 자

채용분야

응시자격요건

취재지원 관련 업무 지원

o 학사학위 이상 소지자 및 동등학력 이상 소지자

o 영어구사자

o 국제회의, 홍보담당 등 관련업무 경력자 우대

3. 시험방법

 가. 1차 시험(서류전형) : 응시자격 및 결격사유 등 심사

 o 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 채용공고상의 자격 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사

 나. 2차 시험(영어 면접시험) : 직무수행능력 및 적격성 심사

 o 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가

 o 평정요소에 대하여 평가하여 평정결과 순위가 우수한 자 순으로 최종합격자 결정

 o 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자를 결정

 ※ 불합격기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “최하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “최하”로 평정한 때

4. 시험일정

 가. 채용일정

채용일정

채용공고

원서접수

서류전형 합격자발표

면접시험

최종합격자

발표

2019.5.31.(금) ~ 6. 9.(일), 10일간

2019.6.10.(월) ~

6.12.(수) 18:00, 이메일 접수

2019.6.17.(월)

 

*문화체육관광부

홈페이지 게시

및 개별통보

2019.6.19.(수) 14:00/

문화체육관광부

*1차 합격자에 한함

2019.6.21.(금)

*개별통보

 * 채용 세부 일정은 시행처의 내부사정에 의해 변경될 수 있습니다.

 나. 원서접수

 o 접수기간 : 2019. 6.10(월) ~ 6.12(수), 접수마감일 18시까지 도착분에 한함

 o 접수방법 : 이메일 접수 (우편 또는 방문 접수 불가)

 ※ 이메일 주소 : gongbo@korea.kr, 이메일 제목을 ‘응시원서(성명)’으로 표기

 * 국가,공공기관에서는 해킹방지 및 보안강화를 위해 상용메일(네이버,다음, 구글 등) 사용을 차단하고 있어 메일 접수가 완료되더라도 수신확인(’읽지 않음‘표시)이 안되는 경우가 있으니 참고하시기 바랍니다.

5. 제출서류

 가. 응시원서(별지서식 1호) 1부

 o 최근 6개월 내 촬영한 탈모 상반신 반명함판 칼라사진을 소정란에 부착

 나. 자기소개서 1부(별지서식 2호, A4 용지 2매 이내로 작성)

 다. 개인정보 이용 동의서 1부(별지서식 3호)

 ※ 주의사항 : 개인정보 동의서 서류는 반드시 자필로 작성, 서명된 스캔파일을 제출

6. 근무조건

 가. 공통사항

 o 채용형태 : 무기계약근로자

 o 채용기간 : 근로계약일 ~ 2019.12.31

 o 근무장소 : 문화체육관광부 소통협력과(서울 종로구 세종로 중앙정부청사 별관 소재)

 o 근무시간 : 09시-18시 (※ 공무원복무규정 준용)

 나. 분야별 조건

분야별 조건

채용분야

근무조건

취재지원 관련 업무지원

o 근무내용 : 대통령행사 및 국.내외 행사 취재지원 업무 지원

o 보 수 : 월 2,123천원 내외(4대 보험 가입)* 수당(시간외, 정액급식비, 명절휴가비, 복지포인트) 등은 예산의 범위 내 지급

o 근 무 지 : 서울

7. 기타

 가. 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있으며, 접수된 서류는 반환하지 않습니다.

 나. 제출 서류는 공고일 이후 발급된 것으로 한하나, 공고일 이전 서류의 경우 법에서 정한 유효기간 내의 것만 인정합니다.

 다. 채용 예정 직위에 대하여 지원자가 없거나 신청자 중 적격자가 없을 경우 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 재공고할 수 있습니다.

 라. 최종합격자로 결정되더라도 신원조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다.

 마. 최종합격자가 채용을 포기하거나, 최종합격자에게 채용결격사유가 있는 경우에는 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.

 바. 졸업증명서, 자격증 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.

 사. 본 시험공고는 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

 아. 기타 자세한 내용은 문화체육관광부 소통협력과(☎ 02-739-4102, 정성필 사무관)으로 문의하시기 바랍니다.

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