원주시청은 깨끗한 공직문화 조성 및 청렴도 향상을 위해 2019년 청렴도 향상 종합계획을 수립하고 직원과 시민이 공감할 수 있는 시책을 추진한다.

2019년 청렴서한문 발송을 시작으로 부패방지제도 강화, 청렴문화조성 및 청렴마인드 향상, 청렴한 업무처리 인프라 구성, 시민과 함께하는 청렴문화 등 4개 분야 35개 과제를 내실 있게 실천해 나갈 계획이다.

이번 청렴도 향상 종합계획에는 부패행위자에 대한 무관용 원칙, 부패공직자 적발 현황 공개, 행동강령 위반 공직감찰 강화, 청렴 시책 추진 평가, 간부공무원 청렴도 평가 등 깨끗하고 투명한 공직사회를 만들기 위한 다양한 과제들이 담겨있다.

민원인의 의견을 수렴해 작은 잘못 하나라도 개선될 수 있도록 운영되고 있는 청렴 해피콜 제도의 효율성을 높이기 위해 원주시 민원콜센터의 전문요원을 활용하고, 원주시 청렴의 날 운영, 청렴 문자메시지 발송 등 청렴문화가 일상생활 속에 자연스럽게 스며들 수 있도록 다양한 시책을 펼칠 예정이다.

김주환 감사관은 “공직자에게 청렴은 가장 중요한 덕목이자 의무”라며 “시민 모두에게 부끄럽지 않은 공직문화를 만들어 나가는 데 최선을 다할 것”이라고 밝혔다.