서울 코리아지상직학원, 2019년 대한항공 대졸공채 특별반 운영
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서울 코리아지상직학원, 2019년 대한항공 대졸공채 특별반 운영
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1차 집단 토론, 2차 PT 및 영어구술면접, 3차 최종임원면접, 건강검진 순서로 진행

▲ 서울 코리아지상직학원 ⓒ뉴스타운

국내 메이저항공사인 대한항공이 2019년 신입사원 공개채용에 나선다고 지난 29일 밝혔다.

29일 원서접수를 시작으로 마감은 9월 21일까지 진행될 예정이며, 모집부문은 일반직, 기술직, 전산직, 전문인력(업무개선,연구개발) 등이다.

올해 하반기 대졸 신입사원에 계획 된 선발 인원은 200명이며, 이외 객실, 운항승무원 250명, 정비 및 현장인력 150명을 채용하게 된다. 서류 심사를 시작으로 1차 집단 토론, 2차 PT 및 영어구술면접, 3차 최종임원면접, 건강검진 순서로 진행되며, 최종합격자는 2019년 초에 입사 예정이다.

한 항공업계 관계자는 “한진그룹계열사인 대한항공의 경우 대졸신입사원 채용이 매년 하반기 1회로 진행되었으나, 올해 6월 중순경에는 이례적으로 기술/일반/전산직 분야에 하계 대졸인턴을 진행한 바 있었으며, 인턴 프로그램 대상자는 별도 전형을 실시하여 신입사원채용 최종 합격자와 함께 다음해 초에 입사하게 될 예정”이라고 설명했다.

올해 하반기 대한항공채용은 지원자들 간 경쟁이 치열할 것으로 전해졌다.

항공사지상직 전문 양성교육원 서울 코리아지상직학원 관계자는 “대한항공 등 하반기 항공사 채용 소식으로 항공사 지상직을 준비하는 지원자들이 취업상담을 요청하고 있다”며 “자소서와 면접 각 분야에 전문가를 통한 특별반을 기획하고 현재 개강을 앞두고 있다”고 밝혔다.

이어 “교육과정은 서류전형(자소서 작성 및 첨삭), 면접전형(전형 별 면접집중반), 집중과외(벼락치기 집중과외반)로 구성되어 희망 과정으로 선택할 수 있다”며, “서류 전형반의 경우 대기업 취업 전문가를 통해 자소서 항목 별 유형 분석을 바탕으로 실시하고 면접전형 및 집중과외반의 경우 항공업계 전문가를 통해 전형절차 별 전략적 대비에 집중한다”고 설명했다.

서울 코리아지상직학원은 이미 지난 FSC(대한항공. 아시아나항공) 항공과 LCC(제주항공, 진에어, 이스타) 항공 대졸공채에 합격자를 배출한 항공사일반직 전문 지상직학원이다.

지상승무원 취업에 직무자격증인 CRS자격증/DCS자격증 취득형 교육과 주요 채용시즌에 따라 대기업 취업 전문가와 항공업계 전문가의 콜라보레이션 특강 및 특별반을 운영하고 있다.

또, 국내항공사, 외국항공사지상직, 대한항공/아시아나/LCC항공 대졸공채, 공항서비스인턴에 채용 별 집중 대비반을 운영하고 있다.

하반기 대졸신입사원 공채 특별반 및 항공사 지상직승무원 취업 관련한 1대1 무료컨설팅 문의는 서울 코리아지상직학원 홈페이지 및 대표전화를 통해 확인할 수 있다.

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