광주광역시, 경제고용진흥원 프로젝트계약직(경력직) 공개경쟁채용 수정공고
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광주광역시, 경제고용진흥원 프로젝트계약직(경력직) 공개경쟁채용 수정공고
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광주광역시 경제고용진흥원 제2018 - 45호

광주광역시 경제고용진흥원에서는 『나들가게 선도지역 육성사업』을 수행할 역량있고 성실한 인재를 다음과 같이 모집하오니 많은 응시 바랍니다.

2018년 5월 16일   /   (재)광주경제고용진흥원 이사장

1

 

모집 분야별 직급 및 인원

 

채용

직위 및 직급

모집

인원

직 무 내 용

근무예정

부 서

프로젝트

계약직

(사업관리)

2명

·나들가게육성선도지역지원사업 전담

- 나들가게 지원프로그램관리 운영 등 전반

※ 직무기술서 참조

경제고용진흥원

경영지원부

 

2

 

응시자격 및 요건

가. 공통사항

- 성별, 연령 제한 없음(외국인이 아닌 대한민국 국적을 가진 자)

- 병역필 또는 면제자

- 응시연령 : 만 18세 이상인자(공고일 기준) ※정년 만60세

- 경제고용진흥원 『인사규정 제10조』(결격사유)에 해당되지 않는 자

1. 금치산 또는 한정치산자

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자

4. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

5. 전근무지에서 징계에 의하여 면직처분을 받았거나 불미한 행위가 있었던 자

6. 채용신체검사 결과 불합격 판정을 받은 자

7. 음주운전으로 벌금형 이상을 선고받은 자

3

 

채용기간 및 보수

가. 채용기간 및 보수

구 분

채용기간

보 수

프로젝트

계약직

계약체결일로부터 2020.12.31.까지

-프로젝트 종료 후 계약만료

진흥원계약직운영규칙에 따름

- 광주형 생활형임금 기준

4

 

시험 일정 및 방법

가. 시험일정

모집공고

응시원서 접수기간

시험구분

시험일시

시험장소

합격자 발표

18.5.14(월)~

5.23(수)

18.5.16(수)~

5.23(수)

서류전형

-

-

18.5.25(금)

면접시험

18.5.29(화)

14:00

진흥원

18.5.30(수)

최종합격

 

 

18.6.5(수)

※ 예비합격자 발표 후 결격사유 확인과정을 거쳐 최종 합격이 결정됩니다.

나. 채용시험

① 전형단계별 내용

구분

전형단계

평가기준

배점

선발배수

1차

서류전형

- 직무경력, 자격증, 지역인재 등

30%

5배수

2차

면접전형

- 역량면접

70%

채용

예정인원

가점

우대사항

- 장애인

▸장애인은 「장애인복지법 시행령」 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자 또는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자

- 취업지원대상자(국가보훈)

▸국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조의 규정에 의한 취업보호대상자

1점

최종점수

합산후 가산

※ 1. 가점사항이 2개 이상 중복될 경우 1개만 적용

항목

배점

내용

총 점

100

- 평가 후 채용예정인원의 20배수 선발

1. 직무 경력

80점

 

소상공인 지원 경력

▸소상공인 지원경력 유경험자

▸소상공인 지원기관 또는 소상공인 지원사업(컨설팅포함) 등 소상공인 지원업무 유경험자

▸소상공인(자영업 등) 근무 경력은 인정하지 않음

- 10년 이상 80점

- 7년 이상 75점

- 5년 이상 70점

- 3년 이상 65점

- 2년 이상 60점

- 1년 이상 55점

- 1년 미만 50점

2.직무

관련 자격

행정

5점

행정사(일반), 행정관리사(1급, 2급)

3점

소상공인 관련 자격증(경영지도사 등)

3. 사무자동화

5점

정보처리기사, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력 1급

3점

컴퓨터활용능력 2급, 워드프로세서

4. 지역, 고졸, 청년인재 해당자

10점

최종출신학교(대학원제외)가 광주 전남 지역에 소재한학교를 졸업한 자

고졸인재

청년(청년고용촉진특별법 제5조에 따라 15세~34세 이하에 해당되는 자)

② 서류전형 평가 기준

※ 유의사항

- 경력은 관련 증빙이 제출된 경우에 한하며, 직무내용(행정지원 및 소상공인지원)과 무관하거나 증빙이 불명확할 경우 인정하지 않음

③ 면접전형 평가 기준

❍ 심사방법 : 서류심사 합격자 개별 면접

❍ 심사내용 : 직무수행태도자세, 조직윤리관, 조직융화력 등

❍ 심사결정 : 면접 결과 평균 60점 이상으로 최고득점자

④ 최종합격 결정

- 서류전형 30%, 면접전형 70%, 가산점을 합산한 최고점자 채용

- 동점자 발생 시 경력자순으로 채용

5

 

응시원서 교부 및 접수

가. 원서교부 : 경제고용진흥원 홈페이지(http://www.gepa.or.kr) 공지사항

나. 접수장소 : 광주경제고용진흥원 기획관리부

다. 접수방법 : 방문접수(우편접수불가, 접수기간중 공휴일제외)

- 주소 : 광주광역시 하남산단8번로 177 광주경제고용진흥원 2층 사무처

- 문의 : 기획관리부 062)960-2611(인사담당자)

라. 제출서류

구 분

대 상 서 류

공 통 제 출

① 응시원서

② 입사지원서

③ 자기소개서

④ 개인정보 수집· 활용동의서

⑤ 경력 및 경험 증빙서류

6

 

기타사항

○ 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수도 있습니다.

○ 본 시험시행 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 광주광역시 홈페이지(www.gwangju.go.kr)에 별도 공고합니다.

○ 응시 희망자는 자신의 응시자격 조건을 면밀히 검토한 후 원서를 제출하시기 바라며, 지원서 및 각종 증명서의 착오 기재 또는 누락, 연락불능 등으로 발생한 불이익은 응시자의 책임임을 알려 드립니다.

○ 제출서류 및 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 허위 사실이 있을 때에는 채용 이후라도 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 면접시험 합격자 통보 후 신원․범죄경력 조회 등을 통해 결격사유가 있는 경우에는 합격이 취소 될 수 있습니다.

○ 최종 합격자가 채용을 포기하거나 결격 사유가 있는 경우에는 차순위 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 면접시험 응시자는 시험시작 20분 전까지 신분증을 지참하여 응시 등록 하여야 합니다.

○ 최종합격자를 제외한 모든 응시자의 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조와 「개인정보보호법」제21조에 따라 파기됨을 알려 드립니다.

○ 기타문의사항은 기획관리부(☎062)960-2611)로 문의 하시기 바랍니다.

 

 

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