수원시 인구정책 실무기획단은 19일 수원시의회 세미나실에서 발대식을 열고, ‘수원형 인구정책’ 수립을 향한 첫발을 내디뎠다.

수원시 7급 이하 공직자 43명으로 이뤄진 인구정책 실무기획단은 ‘청춘도시 수원 미래기획단’, 수원시정연구원과 함께 ‘청춘도시 수원 2045 기본계획’을 수립하는 역할을 한다.

수원시정연구원은 수원시 통계자료 분석·현황 파악, 국내외 사례 조사 등을 담당하고, 실무기획단은 시정연구원의 조사·분석 내용을 바탕으로 실효성 있는 사업을 발굴한다. 미래기획단은 비전과 전략을 제시하고, 계획 수립에 대한 의견을 수렴·조정한다.

실무기획단은 ‘일자리팀’(14명), ‘주거팀’(11명), ‘교육·돌봄팀’(18명) 등 3개 팀으로 구성됐다. 본인 지원·부서 추천 공직자들이 팀원으로 참여했다.

수원시는 ‘인구 절벽’ 시대를 대비하고, 수원시의 미래를 준비하기 위해 2016년 11월 ‘청춘 도시 수원 미래기획단’을 구성한 바 있다. 인구 절벽은 생산가능 인구(15~64세)가 줄어드는 때를 말하는데, 한국은 올해 인구 절벽이 시작될 것으로 예측된다.

미래기획단은 저출산·고령화 사회 대응 전략을 수립하기 위해 지난해 ‘인구절벽 시대에 대응하는 미래전략연구’를 진행했다. 이날 발대식에서는 연구를 담당한 박상우 수원시정연구원 연구위원이 ‘청춘도시 수원 2045 기본계획 수립’ 정책 연구과제 방향을 설명했다.

기본계획의 3대 핵심영역은 ‘일자리’, ‘주거’, ‘돌봄·교육’이다. 일자리 걱정·실패에 대해 두려움과 절망이 없고, 청춘들이 집 걱정을 하지 않고, 학부모들이 자녀 교육·안전에 대한 걱정이 없는 도시를 만드는 것이 목표다.

실무기획단에 참가한 한 직원은 “공직자이기 이전에 인구절벽 시대를 살아가는 청년으로서 수원시 미래계획 수립에 도움이 되고 싶다”며 “동료들과 함께 꼭 필요한 정책을 만들어 가겠다”고 포부를 밝혔다.

이한규 수원시 제1부시장은 인사말에서 “인구정책 실무기획단이 현장에서 활용할 수 있는 창의적인 사업을 발굴해주길 바란다”면서 “실무기획단이 수립한 계획이 실현될 수 있도록 적극적으로 지원하겠다”고 밝혔다.

인구정책 실무기획단은 4월 5~6일 1박2일 일정으로 안면도 리솜오션캐슬에서 워크숍을 열고, 실질적인 인구정책 발굴 방안을 모색한다. 보건복지부 실무과장과 인구정책 관련 교수들이 워크숍에 함께한다.