서울 성동구도시관리공단 시간제근로자 모집 공고
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서울 성동구도시관리공단 시간제근로자 모집 공고
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우리 공단에서 함께 근무 할 시간제근로자를 다음과 같이 모집하오니 관심 있는 분들의

많은 참여 바랍니다.

1. 모집분야 및 자격요건

직급

구 분

채용분야

인원

자격조건

시간제

근로자

공통사항

- 근면 성실하고 공단 결격사유 미해당자

- 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에

관한 법률에 따라 고령자 채용

(※ 만 60세 이상 ~ 69세 이하, 미해당 시 채용 불가)

- 유경험자 우대

열린

체육팀

현장시설관리

및 환경미화

1명

- 야간근무 가능자(18:00~22:00) 또는 주말근무

가능자(토,일요일)

2. 근무환경

가. 임용예정일: 2018. 3. 16.(금)

나. 근 무 지 : 응봉축구장, 풋살장

다. 급 여(각종 세액 공제 전)

구 분

월 기본급여

급여외 항목

비 고

환경미화

8,250원*일 근로시간*월 근무일수

- 초과근무 수당

- 선택적 복지제도 등

 

※ 2018년 성동구 생활임금제 시행에 따른 생활임금액(시급 9,211원/월 209시간 근무 기준

월1,925,099원) 보다 미달 시 생활임금 보전 수당 추가 지급

라. 근무시간

- 야간: 주중 18:00 ~ 22:00

- 주말: 토,일요일 9:00 ~ 18:00

※ 근무지 및 근무시간은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음

3. 결격사유(서울특별시성동구도시관리공단 인사규정 제10조)

가. 대한민국 국민이 아닌 자

나. 금치산자, 한정치산자와 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자

다. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로

확정된 후 2년을 경과하지 아니한 자

라. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 완료된 날로부터 2년을 경과

하지 아니한 자

마. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

바. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년을 경과하지 아니한 자

사. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로

부터 5년을 경과하지 아니한 자

아. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

자. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자

4. 채용절차 및 방법

가. 전형방법: 1차 서류전형, 2차 면접전형

1) 1차 전형 : 서류심사

○ 응시인원이 채용인원의 5배수 이상인 때에는 서류전형 합격자를 채용

예정인원의 5배수로 선발

○ 동점자 처리 기준 : 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있을 경우 그

동점자를 모두 서류전형 합격자로 함

2) 2차 전형 : 면접심사(1차 전형에 합격한 자에 한하여 실시)

○ 예비합격자 운영으로 최종합격자의 임용포기 시 별도의 채용절차 없이 예비합격자로 채용함.

○ 응시자 중 해당분야 적격자가 없을 시에는 직급 및 연봉 하향 조정 또는

선발하지 않을 수도 있음

나. 합격자 발표: 공단 홈페이지(http://www.happysd.or.kr) 채용공고에 발표

또는 합격자 개별연락

5. 원서접수 및 일정

가. 접수방법

- 이메일 접수: recruit@happysd.or.kr

- 방문 접수: 서울특별시 성동구 청계천로 546(성동구 마장동 527-10)

나. 세부일정

구 분

일 정

비 고

접 수 기 간

2. 28.(수) ∼ 3. 7.(수) 18시까지

- 채용 및 전형 일정은

사정에 따라 변경 될 수

있음

 

- 임용서류 제출 완료 후

임용

서 류 전 형

합격자 발표

3. 8.(목)

면접전형

3. 13.(화) 별도시간 공지

최종합격자 발표

3. 14.(금)

홈페이지 공고 또는 합격자 개별 연락

임용 예정일

3. 16.(금)

6. 제출서류

구 분

제출서류

비 고

응시원서

접수

① 입사지원서 1부

② 자기소개서 1부

- 공단양식 입사지원서, 자기소개서 및 개인정보

동의서 작성요망(공고문 첨부파일 다운)

- 경력중심 상세기재

- 취업보호, 보훈대상자 등 기재

7. 기타사항

가. 국가유공자 자녀 및 보훈대상자 우대함

나. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 최종 합격자 통지 후 신원조회 및

채용 신체검사서에 결격사유가 있는 경우, 이전 회사에서 징계사유로 퇴직

및 해임이 된 경우와 응시원서 등 구비서류에 허위 사실이 판명될 경우

합격 또는 임용이 취소될 수 있음

다. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 채용여부가 확정된 이후 응시자가

채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환하며,

(여기서 채용서류는 면접전형 시 공단이 요구하여 제출한 서류만 해당하며,

온라인 입사지원서 및 첨부제출 자료 등은 해당되지 않습니다) 채용서류

반환의 청구기간(최종합격자 발표일로부터 3개월)이 지난 경우 개인정보

보호법에 따라 채용서류를 파기함.

라. 기타 문의 02)2204-7918 담당자: 경영혁신팀 인사담당

2018. 2. 28.

서울특별시성동구도시관리공단

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