우리 공단에서 함께 근무 할 시간제근로자를 다음과 같이 모집하오니 관심 있는 분들의
많은 참여 바랍니다.
1. 모집분야 및 자격요건
직급 | 구 분 | 채용분야 | 인원 | 자격조건 |
시간제 근로자 | 공통사항 | - 근면 성실하고 공단 결격사유 미해당자 - 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률에 따라 고령자 채용 (※ 만 60세 이상 ~ 69세 이하, 미해당 시 채용 불가) - 유경험자 우대 | ||
열린 체육팀 | 현장시설관리 및 환경미화 | 1명 | - 야간근무 가능자(18:00~22:00) 또는 주말근무 가능자(토,일요일) |
2. 근무환경
가. 임용예정일: 2018. 3. 16.(금)
나. 근 무 지 : 응봉축구장, 풋살장
다. 급 여(각종 세액 공제 전)
구 분 | 월 기본급여 | 급여외 항목 | 비 고 |
환경미화 | 8,250원*일 근로시간*월 근무일수 | - 초과근무 수당 - 선택적 복지제도 등 |
|
※ 2018년 성동구 생활임금제 시행에 따른 생활임금액(시급 9,211원/월 209시간 근무 기준
월1,925,099원) 보다 미달 시 생활임금 보전 수당 추가 지급
라. 근무시간
- 야간: 주중 18:00 ~ 22:00
- 주말: 토,일요일 9:00 ~ 18:00
※ 근무지 및 근무시간은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음
3. 결격사유(서울특별시성동구도시관리공단 인사규정 제10조)
가. 대한민국 국민이 아닌 자
나. 금치산자, 한정치산자와 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자
다. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로
확정된 후 2년을 경과하지 아니한 자
라. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 완료된 날로부터 2년을 경과
하지 아니한 자
마. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
바. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년을 경과하지 아니한 자
사. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로
부터 5년을 경과하지 아니한 자
아. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
자. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자
4. 채용절차 및 방법
가. 전형방법: 1차 서류전형, 2차 면접전형
1) 1차 전형 : 서류심사
○ 응시인원이 채용인원의 5배수 이상인 때에는 서류전형 합격자를 채용
예정인원의 5배수로 선발
○ 동점자 처리 기준 : 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있을 경우 그
동점자를 모두 서류전형 합격자로 함
2) 2차 전형 : 면접심사(1차 전형에 합격한 자에 한하여 실시)
○ 예비합격자 운영으로 최종합격자의 임용포기 시 별도의 채용절차 없이 예비합격자로 채용함.
○ 응시자 중 해당분야 적격자가 없을 시에는 직급 및 연봉 하향 조정 또는
선발하지 않을 수도 있음
나. 합격자 발표: 공단 홈페이지(http://www.happysd.or.kr) 채용공고에 발표
또는 합격자 개별연락
5. 원서접수 및 일정
가. 접수방법
- 이메일 접수: recruit@happysd.or.kr
- 방문 접수: 서울특별시 성동구 청계천로 546(성동구 마장동 527-10)
나. 세부일정
구 분 | 일 정 | 비 고 |
접 수 기 간 | 2. 28.(수) ∼ 3. 7.(수) 18시까지 | - 채용 및 전형 일정은 사정에 따라 변경 될 수 있음
- 임용서류 제출 완료 후 임용 |
서 류 전 형 합격자 발표 | 3. 8.(목) | |
면접전형 | 3. 13.(화) 별도시간 공지 | |
최종합격자 발표 | 3. 14.(금) 홈페이지 공고 또는 합격자 개별 연락 | |
임용 예정일 | 3. 16.(금) |
6. 제출서류
구 분 | 제출서류 | 비 고 |
응시원서 접수 | ① 입사지원서 1부 ② 자기소개서 1부 | - 공단양식 입사지원서, 자기소개서 및 개인정보 동의서 작성요망(공고문 첨부파일 다운) - 경력중심 상세기재 - 취업보호, 보훈대상자 등 기재 |
7. 기타사항
가. 국가유공자 자녀 및 보훈대상자 우대함
나. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 최종 합격자 통지 후 신원조회 및
채용 신체검사서에 결격사유가 있는 경우, 이전 회사에서 징계사유로 퇴직
및 해임이 된 경우와 응시원서 등 구비서류에 허위 사실이 판명될 경우
합격 또는 임용이 취소될 수 있음
다. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 채용여부가 확정된 이후 응시자가
채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환하며,
(여기서 채용서류는 면접전형 시 공단이 요구하여 제출한 서류만 해당하며,
온라인 입사지원서 및 첨부제출 자료 등은 해당되지 않습니다) 채용서류
반환의 청구기간(최종합격자 발표일로부터 3개월)이 지난 경우 개인정보
보호법에 따라 채용서류를 파기함.
라. 기타 문의 02)2204-7918 담당자: 경영혁신팀 인사담당
2018. 2. 28.
서울특별시성동구도시관리공단
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