녹십자 신입사원, 봉사활동 통해 녹십자 핵심가치 실천
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녹십자 신입사원, 봉사활동 통해 녹십자 핵심가치 실천
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2013년 하반기 공채 신입사원, 임원들과 함께 봉사활동 실시

▲ 녹십자는 지난 15일 하반기 신입사원과 회사 임원들이 함께 참여한 가운데 경기도 용인에 위치한 사회복지법인 ‘해든솔’을 방문하여 봉사활동을 실시했다. 녹십자 하반기 신입사원이 경기도 용인의 사회복지법인 ‘해든솔’에 거주하는 지적장애우와 시설 주변 산책을 하고 있다

녹십자(대표 조순태)는 지난 15일 올해 하반기 신입사원과 회사 임원들이 함께 참여한 가운데 경기도 용인에 위치한 사회복지법인 ‘해든솔’을 방문하여 봉사활동을 실시했다고 18일 밝혔다.

이번 봉사활동은 2013년 녹십자 하반기 신입사원들이 녹십자의 핵심가치인 봉사배려, 인간존중의 녹십자 정신을 이해하고 나눔의 가치를 직접 체험함으로써 일상에서 지속적으로 나눔을 실천하는 자세를 만들고자 마련됐다.

이날 녹십자 신입사원들과 조순태 사장을 비롯한 회사 임직원 70여 명은 지적장애인이 거주하는 시설 및 주변 청소는 물론 지적장애인과 함께 ‘떡케익 만들기’ 시간을 통해 지적장애인들의 사회적응 직업훈련을 돕기도 했다.

녹십자 OTC본부에서 근무하게 될 강수정씨는 "몸은 고되지만 마음을 나누는 봉사활동을 임원들과 함께 하며 부담감은 사라지고 자연스럽게 어우러져 소통하는 시간이었다"고 말했다.

한편, 녹십자는 지난 2004년 ‘녹십자 사회봉사단’을 출범하고, 각 사업장 별 정기적인 봉사활동을 진행하고 있으며 사랑의 헌혈, 매칭그랜트 제도, 경상이익의 1%이상을 사회공헌활동에 지원하는 기업들의 모임인 전경련 1% 클럽 가입 등 꾸준한 사회봉사활동을 펼치며 기업의 사회적 책임을 다하고 있다.
 

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